direitos laborais

Em comunicado, o SINTAB demonstrou preocupação com a situação dos trabalhadores imigrantes a residir em Portugal. A falta de fiscalização, uma legislação laboral gravosa ou a extinção da Secretaria de Estado para as Migrações são elementos penalizadores. 

O Tribunal do Trabalho de Vila Nova de Gaia condenou o Hotel Yeatman a pagar com 200% o trabalho prestado aos feriados, algo que se recusava a fazer, mesmo após intervenção do sindicato e uma reunião com o Ministério do Trabalho. 

«Somos militantes do bom, do são e do local, (...) permitindo aos nossos clientes, colaboradores e sociedade viver melhor num mundo melhor». Pois calai-vos que podem os trabalhadores querer um mundo melhor a sério.

Com o novo ano, a exploração de uma cantina da Administração dos Portos do Douro, Leixões e Viana do Castelo, mudou de mãos. Só Catering, nova concessionária, recusa-se a ficar com as três trabalhadoras, uma prática ilegal.

Em Junho de 2012, o Governo PSD/CDS-PP de Passos Coelho impôs um corte de 50% na remuneração das horas extra (dos 100%, os trabalhadores passaram a receber apenas um acréscimo de 50). Governo PS recusou-se a reverter medida.

Esta acção, promovida pelo CESP, terá lugar na manhã desta terça-feira, cerca das 11h, e visa a reintegração dos trabalhadores suspensos e a garantia dos seus direitos.

O Sindicato dos Trabalhadores de Telecomunicações e Comunicação Audiovisual diz rejeitar as pressões que a Global Media Group está a fazer aos trabalhadores para lhes retirar direitos usando a narrativa do despedimento colectivo.

Este é o tema do encontro que a Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN e a Associação Sindical dos Profissionais da Polícia (ASPP/PSP) promovem esta sexta-feira, no Porto.

Ainda que o Lidl queira «reduzir o número de trabalhadores para aumentar ainda mais os lucros», a Lei portuguesa não permite que a empresa obrigue os funcionários a cumprir funções para as quais não foram contratados.

A suspensão da caducidade, aplicada pelo Governo PS em 2021, expirou. São mais de 28 mil trabalhadores em risco de perderem o direito a mais dias de férias, melhores salários e horários menos pesados.

A integridade é um dos princípios basilares da Wt Play. «Agindo sempre com ética», a empresa tem feito tudo para prejudicar a vida de uma delegada sindical, depois de uma greve conquistar aumentos salariais.

Elogios à ferrovia como «estratégica para o futuro» aparecem volta e meia, mas sem medidas que valorizem trabalho e trabalhadores, afirma o Sindicato Nacional dos Trabalhadores do Sector Ferroviário.

Os 62 trabalhadores da sala de jogo do Bingo Boavista, uma das maiores a nível nacional, reuniram-se hoje à porta das instalações para analisar a sua actual situação laboral.

Trabalhadores que aderiram hoje, em grande número, à greve foram substituídos por novas contratações. «O Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP-IN) já protestou junto da empresa e denunciou a situação à ACT».

Um estudo divulgado esta sexta-feira revela que são os jovens trabalhadores, e em particular as mulheres, quem mais tem sofrido, no último ano, com as consequências nefastas no direito ao trabalho.

Federações sindicais reuniam com o Ministério do Trabalho, na passada sexta-feira, quando um representante da liga nela se imiscuiu, sem ser convidado nem tendo direito a participar.

Porém, ficaram pelo caminho propostas como a da consagração de 35 horas semanais e 25 dias de férias por ano para todos os trabalhadores.