Trabalho

Os trabalhadores da Administração Pública vão chegar a Janeiro de 2023 com uma perda acumulada de poder de compra à volta de 22%. Governo propõe que salários subam, em média, 3,6% durante o próximo ano. 

As empresas privadas do sector rodoviário de passageiros bloquearam, com a conivência de sucessivos governos, «a negociação colectiva, apostando em baixos salários», razão pela qual há uma falta crónica de motoristas.

O presidente da Confederação do Comércio e Serviços reivindica uma redução da TSU como contrapartida para o aumento do salário mínimo e assume a perda de poder de compra como uma inevitabilidade. 

Se os «trabalhadores cumprem as suas obrigações laborais têm direito a receber o vencimento dentro do prazo legal», defende o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses. Santa Casa de Serpa já é reincidente.

A Associação dos Profissionais da Guarda (APG/GNR) diz ter ficado «perplexa» com declarações de José Luís Carneiro, segundo o qual as manifestações de descontentamento «não correspondem ao sentimento geral».

As três funcionárias, em conjunto com o Sindicato da Hotelaria do Centro, concentraram-se esta sexta-feira à porta do Município de Lamego, que acusam de as impedir de ocupar os seus postos de trabalho.

Acordo alcançado entre o STRUP/CGTP-IN, a Fectrans/CGTP-IN e a administração da Scotturb garante, no mínimo, um aumento anual do salário base de acordo com o crescimento do Salário Mínimo Nacional até 2027.

Os trabalhadores estão cansados da situação que se vive na Silos de Leixões. Em plenário, decidiram declarar greve a todo o tipo de trabalho suplementar, por tempo indeterminado.

Intersindical defende que o Governo «nada faz» para remover obstáculos que bloqueiam a contratação colectiva e o aumento dos salários, e que referencial de 4,8% é «insuficiente». 

Após um plenário de trabalhadores do Município onde foi decidido entregar uma carta ao Presidente da Câmara Municipal, os trabalhadores foram impedidos de entrar no local de trabalho numa tentativa de intimidação.

Voltar ao teletrabalho é agora a proposta do Governo para reduzir os custos da energia. Sebastião Santana, coordenador da Frente Comum, critica a transferência da factura para a conta dos trabalhadores. 

«Há pelo menos 84 ex-trabalhadores da refinaria do Porto ainda no desemprego, sem perspectivas de obter um que se enquadre com o seu grau de especialização», denuncia a Comissão de Trabalhadores.

É a terceira vez, em 2022, que a Coralfish não paga os salários. Sempre que o sindicato avançou com o pedido de suspensão dos contratos, a empresa arranjou, subitamente, forma de os pagar.

O economista e professor universitário Ricardo Paes Mamede diz que o Governo tem a obsessão pelo rácio da dívida e não toma as medidas necessárias para proteger a economia e os rendimentos de quem trabalha.

Após vários plenários e uma greve em Julho, o Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil da Beira Baixa enviou um ofício às empresas no sentido de darem respostas às reivindicações e irá avançar com uma nova ronda de plenários nas empresas.

A petição surge num momento em que se iniciam as discussões em torno do Orçamento do Estado e gira em torno do combate ao subfinanciamento crónico do Ensino Superior e a maneira como isso afecta as carreiras.

A Associação Nacional de Sargentos (ANS) critica a ausência de medidas para o reconhecimento e dignificação das carreiras no «Plano Sectorial da Defesa Nacional para a Igualdade 2022-2025».

Tendo assumido, no início do mês, a gestão do serviço de refeições de três cantinas escolares, o município de Celorico de Basto prefere manter os antigos funcionários a trabalhar através do centro de emprego.