Trabalho

Um longo combate dos trabalhadores das IPSS chegou ao fim com a assinatura de um novo Contrato Colectivo de Trabalho. Entre outras conquistas, salários aumentam 50 euros para todos, anuncia o CESP/CGTP.

Num inquérito realizado pelo Sindicato dos Trabalhadores em Arquitectura (SINTARQ) com centenas de participantes, 16% destes trabalhadores «admite ultrapassar o valor máximo de horas extra permitido por lei», 175h anuais.

O programa político do Governo pretende «transformar o Estado num mero regulador de serviços e degradar ainda mais as condições de vida e trabalho dos trabalhadores da Administração Pública». Protesto em Lisboa, às 11h de dia 17.

Em 2023, a Associação da Hotelaria de Portugal (AHP) afirmava serem necessários «mais factores de atracção» para as carreiras. É que o «custo do trabalho» é demasiado elevado para um sector com receitas de milhares de milhões anuais.

Desde 2023, a Santa Casa da Misericórdia de Sabrosa não aplicou duas alterações à tabela salarial, retendo dinheiro que pertence aos enfermeiros da instituição. SEP/CGTP ameaça recorrer às autoridades judiciais.

A seguradora Generali Tranquilidade decidiu mudar a empresa subcontratada responsável pelos atendimentos, a Europ Assistance, despedindo 68 trabalhadores que têm o direito a manter os postos de trabalho.

Os moderadores de conteúdo são expostos a conteúdos «violentos e explícitos nas redes sociais sem protecção ou apoio psicológico digno», denuncia o CESP/CGTP. «Podem comprar prémios de “bom patrão” mas não compram a nossa dignidade».

Desmentindo as informações que a administração do Lidl tem feito chegar aos trabalhadores, o CESP/CGTP relembra que não aceitou as mudanças no contrato colectivo: sindicalizados não têm de aceitar banco de horas.

Sem que a Nobre Alimentação apresente uma proposta «digna», a paralisação de 11 de Julho será a 22.ª greve realizada desde o ano passado. Tiago Oliveira, secretário-geral da CGTP, vai estar no piquete, às 9h30.

O rácio de enfermeiros por mil habitantes na OCDE é de 9. No Algarve, são 4,8, com «implicações directas na qualidade e segurança dos cuidados prestados à população e na saúde física e mental dos enfermeiros, denuncia o SEP/CGTP.

Na Dan Cake, está em curso uma «limpeza dos trabalhadores com mais anos de casa» para serem substituídos por precários, alerta o SINTAB/CGTP-IN. Greve na fábrica da Póvoa de Santa Iria a 10 de Julho.

Várias organizações realizam, às 9h de dia 9, o Encontro Dec(i)ência, à frente da NOVA SBE, para discutir tudo o que está ausente no Encontro Ciência 2025: «o subfinanciamento, falta de contratos e a precariedade no trabalho científico».

A Unidade Local de Saúde do Alto Ave, num clima de «intimidação e ausência de diálogo», ameaçou extinguir quatro USF, com 50 mil utentes, se estas não aceitassem realizar consultas «fora do horário normal».

Depois da «elevada adesão» à greve no Porto, começam as paralisações parciais nos Centros de Distribuição Postal (CDP) de Évora e Palmela/Pinhal Novo. Trabalhadores do CDP Funchal alcançam compromissos e suspendem luta.

«Trabalho, mato o meu corpo/não tenho nada de meu». Partidos que votaram contra o reconhecimento do desgaste rápido na indústria (precisam de «mais informação») afirmaram-se os melhores amigos dos trabalhadores. 

Com lucros de milhares de milhões anuais e a construção de novas unidades (para além da concertação de preços para receber mais dinheiro da ADSE), a Hospitalização Privada não vai além dos 50 euros de aumento.

As crianças do 1.º Ciclo e Pré-escolar só terminaram o ano no final de Junho: «5 horas lectivas diárias, sem reduções, pausas, alternativas ajustadas». É «pedagógica e socialmente inaceitável», considera a Fenprof/CGTP.