Trabalho

Três estruturas sindicais da função pública afectas à CGTP-IN convocaram uma greve das carreiras gerais para 2 de Outubro, para exigir a valorização dos trabalhadores «mais mal pagos da administração pública».

No dia 3 de Setembro, pelas 10h30, o STRUP/CGTP-IN vai prestar «homenagem» às vítimas do acidente no Elevador da Glória. Sindicato convida todas as organizações representativas dos trabalhadores da Carris a participar.

A ITAU, uma das clientes da Spinumviva, tem a concessão dos bares dos comboios da CP mas recusa-se a aplicar o Acordo de Empresa correspondente. Greve por tempo indeterminado arranca no dia 31 de Agosto.

O despedimento colectivo na Husqvarna representa uma profunda «injustiça social», considera o SITE CSRA/CGTP. Empresa diz não ter fundos para indemnização de 1500 euros mas anunciou bónus para quem fez trabalho extra aos Sábados.

A nova lei 46/2026 cria um suplemento remuneratório para quem exerça funções de agente único de transportes colectivos, incluindo os que desempenham essas funções em empresas públicas ou municipais.

É uma «grande conquista» a caminho do objectivo final de recuperar a carreira dos motoristas dos transportes municipalizados. Suplemento equivalente a 25% da remuneração-base vai ser aplicado em 2027, anuncia o STAL/CGTP.

O plenário terá lugar na sede do STRAMM/CGTP-IN, a 14 de Setembro, às 9h, e visa discutir a posição a assumir junto da associação patronal (ACIF), no momento em que a negociação se encontra bloqueada. 

«O que está a acontecer não é um imprevisto», denuncia o Sindicato dos Médicos do Norte. Sem recursos humanos e sem planeamento, é a segurança dos doentes que fica em causa na Unidade Local de Saúde de Entre Douro e Vouga.

A Jerónimo Martins (dona do Pingo Doce) lucrou 646 milhões de euros em 2025, enquanto os trabalhadores constroem diariamente estes resultados mas continuam a ser desvalorizados, acusa o CESP/CGTP-IN.

Nas greves convocadas para 23 e 25 de Agosto, os trabalhadores da REN Atlântico vão exigir «um plano de pré-reforma», para compensar o desgaste de quem labora uma vida inteira em regime de turnos.

Um novo relatório da OIT sublinha o aumento do desemprego jovem à escala mundial, com maiores aumentos nas economias de rendimento elevado e um número crescente de jovens que não trabalham nem estudam. 

Enquanto se derrubam e erguem paredes, as actividades no Centro de Saúde de Vila Nova de Cerveira continuam. É uma «séria violação das condições de higiene, salubridade e segurança» para utentes e profissionais, considera o SEP/CGTP.

Em 2025, o Hotel Cascais Miragem foi comprado por cerca de 125 milhões de euros. As obras, num investimento superior a 80 milhões, são a justificação usada agora para despedir 140 trabalhadores, denuncia o SHS/CGTP.

A Ibis, que gere o hotel, alega que a discriminação da delegada sindical do SHN/CGTP decorre de uma «nova tabela salarial assinada com a UGT». Sindicato estranha decisão: «não existem trabalhadores» da UGT na unidade hoteleira.

A Otis estará a usar smartphones e a aplicação MOB para «recolhar dados e controlar o desempenho profissional dos trabalhadores». É «ilegal», afirma a comissão intersindical, que não exclui apresentar queixa.

O Pingo Doce foi condenado a «justificar as faltas, devolver o dinheiro descontado, pagar os prémios retirados e atribuir o aumento salarial que tinha negado» a uma trabalhadora que se ausentou por morte de um familiar, anuncia o CESP/CGTP.

Dan Cake, em Póvoa de Santa Iria, volta a paralisar numa greve por melhores condições de trabalho e salários no dia 14 de Agosto.