Trabalho

A «esmagadora maioria» dos trabalhadores da Flying Tiger «trabalha aos domingos e feriados, e também em horário nocturno». O subsídio de férias pago pela empresa não reflecte isso, acusa o CESP/CGTP, que já denunciou o caso à ACT.

Os trabalhadores da COCEDA (antiga Cintra, agora da Estrella Damm) aprovaram a revisão do Acordo de Empresa que inclui um seguro de saúde pago integralmente pela empresa e uma nova tabela salarial, anunciou o SINTAB/CGTP.

Os trabalhadores da Super Bock aprovaram o acordo da empresa negociado pelo sindicato (SINTAB), onde se destaca o aumento de 2,3%, com um mínimo de 75 euros mensais, e efeitos retroactivos a Janeiro.

O trabalhador foi à luta, e o Tribunal do Trabalho de Setúbal homologou um acordo que repõe o acréscimo do trabalho nocturno nos 28% na Padaria Setpão, pondo fim a uma redução unilateral imposta pela empresa há cerca de dois anos.
 

Os trabalhadores do sector da hotelaria, turismo, restauração e bebidas vão realizar uma concentração em Aveiro, junto à delegação da AHRESP, para denunciar o bloqueio da negociação da contratação colectiva por parte das associações patronais que dura há três anos. 
 

A nova Portaria de Condições de Trabalho para Trabalhadores Administrativos já entrou em vigor e define novos aumentos salariais, mas para o CESP, após a análise aos valores, é incompreensível que o Governo continue a contribuir para o empobrecimento. 
 

Os trabalhadores do sector têxtil da Beira Baixa abrangidos pelo Contrato Colectivo de Trabalho dos Lanifícios passam a receber 3 euros por dia de subsídio de alimentação, quando até Junho recebiam 2,80 euros por dia. Um aumento de 20 cêntimos que serve apenas para cumprir o mínimo dos mínimos. 
 

A Federação Nacional dos Professores classificou esta terça-feira como «absolutamente inaceitável» e «uma afronta» o modelo de remuneração dos docentes classificadores, que prevê o pagamento de apenas 1 euro por resposta corrigida.

A greve de 48 horas dos trabalhadores da Câmara Municipal de Nisa, iniciada na madrugada desta sexta-feira, conta com 100% de adesão no sector da recolha de resíduos urbanos, segundo o sindicato.

Mais do que discutir cenários sobre a actualização do salário mínimo nacional no próximo ano, a Intersindical admite que é preciso discutir o tempo presente e exige uma actualização imediata para 1050 euros. 

O mais recente concurso permitiu preencher apenas 273 das 711 vagas. Dos 441 candidatos admitidos, apenas 62% escolheram uma vaga. Federação Nacional dos Médicos (FNAM) propõe auscultar os que recusaram e alerta para condições de trabalho.

O Sindicato dos Médicos do Norte apresentou uma participação à Inspecção-Geral das Actividades em Saúde e à ministra da Saúde denunciando a «degradação das condições de trabalho» no Centro de Sangue e da Transplantação do Porto.
 

A denúncia é da ANS, considerando os militares que tiveram despacho definitivo da pensão de reforma até ao início de Julho, mas não receberam junto com a pensão deste mês o correspondente 14.º mês.

«Temos de ter os pés na terra», disse a ministra do Trabalho em reacção à proposta de alargar a licença parental paga a 100%. Segundo o Governo, a medida poderia custar até 500 milhões de euros, muito abaixo dos 1,8 mil milhões de borlas fiscais concedidos às grandes empresas.

O CESP denunciou o que classifica como uma postura «vergonhosa» por parte da cadeia de supermercados Lidl, na sequência de uma reunião ocorrida na Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT). 
 

Ao sétimo mês de espera por uma resposta da administração, os trabalhadores do Carcavelos Beach Hotel cumprem hoje uma paralisação e concentração por melhores salários. 
 

A Fiequimetal manifestou apoio e solidariedade com os trabalhadores das fábricas do Grupo Volkswagen em Hannover, Zwickau, Emden, Osnabrück e Neckarsulm, na defesa dos seus postos de trabalho.

O El Corte Inglés registou lucros de 44,9 milhões de euros em Portugal. De acordo com o CESP, contrasta com a realidade dos salários dos trabalhadores. Sindicato exige uma revisão profunda das políticas salariais e de valorização profissional.