Sindicato de Hotelaria do Norte

A concessionária do serviço de refeições de um dos bares do Hospital de São João, a Opção Eleita, instaurou processos disciplinares aos trabalhadores que aderiram à greve do sector das cantinas, denuncia o sindicato.

A ICA explora o serviço de refeições das cantinas de Santo Tirso, numa adjudicação directa de cerca de 9 milhões de euros. Greve no dia 15 de Novembro inclui uma concentração à porta da autarquia.

O Sindicato de Hotelaria do Norte reuniu com cada uma das plataformas multinacionais: Uber, Glovo e Bolt. No entanto, «as empresas recusaram todas as propostas» e não assumiram qualquer compromisso.

O Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP-IN) já está a preparar a impugnação do despedimento promovido pela autarquia, solicitando também a intervenção imediata da Autoridade para as Condições de Trabalho.

Tendo assumido, no início do mês, a gestão do serviço de refeições de três cantinas escolares, o município de Celorico de Basto prefere manter os antigos funcionários a trabalhar através do centro de emprego.

Trabalhadores do McDonald's de Vila Real foram impedidos de participar numa reunião convocada pelo Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP-IN), em flagrante desrespeito pela Lei e Constituição portuguesa.

Uber Eats, Glovo e Bolt Food recusaram todas as propostas apresentadas pelo Sindicato de Hotelaria do Norte para a melhoria das condições de vida e de trabalho dos trabalhadores daquelas plataformas.

Sindicato acusa hotéis, restaurantes, cafés, pastelarias e similares de pagarem salários muito baixos. Centenas de milhares de trabalhadores do sector recebem apenas o Salário Mínimo Nacional: 705 euros.

Ignorando as «manobras de divisão encetadas pela administração da Solverde», os trabalhadores do Hotel Casino de Chaves decidiram em plenário avançar com uma paralisação de cinco dias, de 6 a 10 de Agosto.

Mesmo recusando-se, a administração, a reunir, a denúncia do Sindicato de Hotelaria do Norte forçou a empresa a pagar o trabalho em dia feriado a 100%, acabando com o banco de horas ilegal. Um pequeno primeiro passo.

O SHN alerta que a empresa está a obrigar os trabalhadores a cumprir horários sem ocupação efectiva, na entrada e na saída diária, configurando a «prática de um crime de assédio laboral».

A Opção Eleita, concessionária do serviço de bares em vários hospitais, quer reverter os aumentos salariais de 60 trabalhadores. A verdade é que a empresa não pode mexer nos salários sem o acordo do trabalhador.

Abusos da administração do Hospital CUF do Porto forçaram o Sindicato de Hotelaria do Norte a pedir a intervenção do Ministério do Trabalho. Trabalhadores convocaram acção sindical para dia 17, às 8h.

A Eurest, que gere as refeições escolares de mais de 100 mil estudantes portugueses, não se dignou a responder às exigências dos trabalhadores, precipitando uma greve no dia 3 de Junho, com concentração às 9h.

Para o dia da greve, 2 de Abril, os trabalhadores das plataformas digitais Uber Eats, Glovo, Bolt e de Take Away marcaram uma concentração de protesto, às 15h, na Praça General Humberto Delgado.

O Teleférico de Guimarães, com gestão da Turipenha, cooperativa administrada pela Câmara Municipal de Guimarães, aceitou entrar em processo negocial com os trabalhadores depois da convocação de uma greve.

Os 19 trabalhadores das cantinas e bares foram reintegrados, pela segunda vez, nos seus postos e locais de trabalho pelo Instituto Politécnico do Porto, mas a luta não fica por aqui, avisam.

Empresa que ganhou o concurso para a gestão dos bares e cantinas do Instituto Politécnico do Porto (IPP) acabou por desistir do processo, remetendo os 19 trabalhadores de novo para o desemprego.