Indústria alimentar

Por melhores salários e condições, os trabalhadores da antiga Sousacamp decidiram, em plenários nos centros de produção de Vila Real e Vila Flor, avançar com o pré-aviso de greve para 10, 11, 12, 13 e 14 de Fevereiro.

«Um jovem trabalhador, de nacionalidade estrangeira, com vínculo a uma empresa subcontratada», sofreu a amputação de um membro. SINTAB/CGTP já tinha alertado para a falta de investimento em segurança na PROBAR.

A decisão de realizar uma greve de 24 horas no dia 4 de Outubro, na fábrica da Trofa, foi tomada em plenário e responde à insistência da Cerealis no recurso ao regime ilegal de laboração contínua.

Fesaht e União dos Sindicatos de Setúbal dão conta da greve no sector por melhores salários e direitos, bem como da concentração que terá lugar no Montijo, frente à sede da associação patronal.

Na segunda-feira, dia 31, os trabalhadores da Nobre, líder no sector da charcutaria, vão realizar uma greve, com concentração de protesto entre as 8h e as 14h, nas instalações da empresa em Rio Maior.

Uma delegação chinesa está no país sul-americano para promover o intercâmbio tecnológico e conhecer a realidade rural. Consórcio Nordeste, governo do Rio Grande do Norte e MST estão envolvidos em parceria.

Na greve convocada para o dia 14 de Julho, com manifestação em frente à Câmara de Vila Franca de Xira, às 9h, os trabalhadores vão exigir um aumento salarial de 100 euros. É a quinta acção de luta desde o início do ano.

Os cerca de 120 trabalhadores da unidade da FRULACT, empresa da indústria alimentar, no Tortosendo, Covilhã, vão exigir, na greve de 9 de Junho, «aumentos salariais que acompanhem o aumento do custo de vida».

O Sintab afirma que a empresa «faz tábua rasa de todas as regulamentações laborais», violando direitos a férias, remuneração do trabalho suplementar e de sindicalização.

PS, PSD, Chega e IL chumbaram esta sexta-feira, no Parlamento, a criação de um regime de preços de bens essenciais, que permitisse travar a especulação e aliviar as famílias. 

Nos últimos dias, a empresa de Arganil apresentou uma proposta de adenda aos contratos dos trabalhadores. O objectivo é que estes aceitem alterações ilegais aos seus horários de trabalho, informa o SINTAB/CGTP-IN.

A greve a realizar dia 16 já foi agendada há um mês, para que houvesse uma resposta atempada ao caderno reivindicativo por parte da empresa. Mas tal não aconteceu.

Os trabalhadores do sector das conservas de peixe estiveram em greve por melhores salários e condições de trabalho, e contra a tentativa de chantagem patronal na negociação do contrato colectivo.

Trabalhadores exigem ver o crescimento de 28% no último ano, e que permitiu à empresa manter uma quota de mercado de cerca de 85%, reflectir-se nos seus salários e subsídios.

A maioria dos trabalhadores da empresa decidiu marcar uma greve para o próximo dia 1 de Março, pelo direito ao gozo do dia feriado e contra a prática de baixos salários, entre outras reivindicações. 

Os trabalhadores das conservas cumprem esta quarta-feira um dia de greve nacional contra os baixos salários e a desregulamentação dos horários de trabalho, contestando a intransigência das empresas. 

Há dois meses que centenas de trabalhadores da Kellogg's, nos EUA, estão em greve por um aumento significativo dos salários. Empresa tentou substituir 1400 grevistas mas um fórum online lançou o caos na contratação.

A Super Bock está a chantagear os trabalhadores para não aderirem à greve convocada para os próximos dias 5, 6, 7, 8, 9 e 10 de Agosto, ameaçando-os com o corte de 30% do salário.