Trabalho

A Coca-Cola quebrou unilateralmente as negociações com o SINTAB/CGTP e aplicou um parco aumento de 3%, colmatado por pequenos prémios sujeitos a quatro critérios inatingíveis para os trabalhadores.

Sindicatos convocaram um protesto em frente à sede da Águas de Portugal, dia 28, em Lisboa, pela atribuição do Subsídio de Insalubridade, Penosidade e Risco. Mil trabalhadores já subscreveram abaixo-assinado.

Com uma taxa de sindicalização superior a 80%, a Rangel, que assegura a logística da Super Bock, foi forçada a ceder: aumento de 270 euros até 2026, 25 dias de férias, e um subsídio de refeição de 9,38 euros.

Já arrancou a greve na Schmitt+Sohn - Elevadores, uma acção de luta que se vai prolongar até ao dia 27 de Março. Dezenas de trabalhadores estão concentrados em frente às instalações na Leça do Balio, em Matosinhos.

Com início na madrugada do dia 25 de Março, o sector vidreiro da Marinha Grande vai estar a braços com uma semana de greves que vão paralisar três empresas, com piquetes a funcionar em permanência.

O Contrato Colectivo de Trabalho dos trabalhadores do comércio de Lisboa não é actualizado há 17 anos, e o patronato quer adiar a negociação por mais um ano, alerta o CESP.

Na Madeira, a greve do sector social registou uma adesão de 60%, de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas. A estrutura da CGTP-IN acusa o Governo Regional de manobras para impedir greves.

11 mil por minuto, 670 mil por hora, 16 milhões por dia, 482 milhões por mês, quase 6 mil milhões de lucros por ano. Apesar disso, a Inditex, dona da Zara, recusa-se a pagar aquilo que os seus trabalhadores merecem.

O SHN/CGTP-IN já apresentou queixa-crime. Trabalhadores sindicalizados na Misericórdia de Vila Verde recebem um subsídio de alimentação menor e são os únicos a auferir o salário mínimo, por opção do provedor.

Sujeitos «a um ataque desenfreado aos seus direitos e a uma política de baixos salários», responsável por um empobrecimento crónico na área, o sector social vai paralisar no dia 21 de Março.

Os enfermeiros dos centros de saúde de Lisboa que passaram para as Unidades Locais de Saúde (ULS) em 2024 continuam a ser penalizados «em matéria de pagamentos e concursos», denuncia o SEP/CGTP-IN.

Os trabalhadores dos call centers da Intelcia, que asseguram o apoio comercial/cliente do grupo Altice, começaram uma greve diária de 1h que se vai prolongar até à greve de 24h no dia 28 de Março.

Os trabalhadores da Carris denunciam que a empresa «tem tentado impor uma política de baixos salários» e cumprem um dia de greve por aumentos salariais e pelas 35 horas, entre outras reivindicações.

A prática de despedimento colectivo não é estranha à japonesa Yazaki Saltano, uma das líderes mundiais no fabrico de componentes eléctricos para automóveis. Os 364 trabalhadores laboravam na fábrica de Ovar.

Esta quinta-feira, os trabalhadores não docentes do Agrupamento de Escolas Fernando Namora, na Amadora, estão em greve devido à falta de respostas da autarquia e da direcção do agrupamento.

A decisão do Grupo Volkswagen, de construir o novo modelo ID. EVERY1 na fábrica de Palmela, é indissociável do «profissionalismo e empenho» de todos os trabalhadores da empresa, sublinha o SITE Sul/CGTP-IN.

Em Abril de 2024, a GENCOAL, empresa de conservas em Caxinas, despediu 97 pessoas. Menos de um ano depois, abriu concurso para contratar 50 novos trabalhadores mas bloqueia o acesso a quem foi despedido.

As reduções do «tempo de trabalho alcançadas ao longo da história são uma das grandes conquistas civilizacionais, não apenas dos trabalhadores, mas da humanidade»: 2650 assinaram petição entregue ao Governo dos Açores.