Trabalho

A decisão foi tomada, por unanimidade, pelos mais de 300 trabalhadores que participaram nos plenários de 28 de Fevereiro contra a «inexplicável irredutibilidade» da administração em negociar o caderno reivindicativo. 

O aumento nos salários-base da Linde é de 10% (com mínimo de 100 euros), o que em muitos casos corresponde a mais 140, 150 ou mesmo 160 euros mensais. Só prova que é possível «mudar a realidade», referem sindicatos da CGTP.

«Porque a luta continua/Pois é dele a sua história e o povo saiu à rua», cantava Zeca Afonso. Trabalhadores da Hutchinson vão paralisar nos dias 12 e 13 de Março, em protesto por melhores salários e o pagamento do trabalho ao Sábado.

O CESP afirma que a Associação Portuguesa das Empresas de Distribuição (APED) insiste nos contratos precários até 12 meses, no regime de banco de horas e em salários mínimos, apesar do aumento dos lucros. 

Os clientes são incentivados pelo CESP/CGTP a escrever «no livro de reclamações, nas redes sociais ou enviar um e-mail à empresa», denunciando o facto de a H&M rejeitar os pedidos de horário flexível, «ilegalmente».

«A desregulação das vidas dos adultos tem um impacto negativo no bem-estar das crianças», alerta o CESP/CGTP. Já há cinco creches a funcionar à noite ou ao fim-de-semana para garantir que os trabalhadores continuem a produzir sem parar.

Desde 2018, o SEP/CGTP tem lutado para acabar com a discriminação a que o Ministério da Saúde sujeitou cerca de 20 enfermeiras, impedidas de subir na carreira pelo facto de terem sido mães. Enfermeiras voltaram a sair à rua.

Soares dos Santos afirma que «há um discurso contra a criação de riqueza», indispensável para depois ser «partilhada». Ainda assim, no Pingo Doce, os 756 milhões de lucro só chegam para aumentos de 10 a 70 euros acima do salário mínimo.

A JAC Products até pode ser um «inventor, designer e fabricante de classe mundial», mas os salários estão bem ao nível da pobre realidade portuguesa. Trabalhadores exigem a justa compensação pelos bons resultados.

A proposta de 1,9% de aumento salarial, avançada pela administração da Autoeuropa, está muito aquém das possibilidades de um grupo que, em 2023, acumulou mais de 11 mil milhões em lucros, denucia o SITE Sul/CGTP. 

Os mineiros da Panasqueira, no concelho da Covilhã, anunciaram uma greve às primeiras três horas de cada turno entre os dias 14 e 28 de Março, por aumentos salariais e melhores condições de trabalho. 

A imposição de uma quota de 25% no Mapa de Pessoal para a categoria de Enfermeiro Especialista, na Unidade Local de Saúde do Nordeste, bloqueia o acesso a cerca de 40 profissionais. Concentração agendada para 5 de Março, às 11h30.

O Sindicato dos Jornalistas marcou uma greve para o próximo dia 14 de Março. A CGTP-IN manifestou a solidariedade com a justa luta dos jornalistas e com a greve convocada.

No final do passado mês de Janeiro, o CENA-STE conseguiu a suspensão da regulamentação sobre a Arte de Rua, proposta pela Câmara do Porto. Agora, em defesa dos artistas de rua e das suas liberdades fundamentais, o sindicato apresentou uma proposta.
 

A acusação é da Fiequimetal, que lembra que os trabalhadores «são o principal motor dos lucros milionários e dos fartos dividendos que, ano após ano, são oferecidos aos accionistas».

A administração da CGD aprovou, de forma unilateral, depois dos lucros históricos de 2023, aumentos salariais de cerca de 3,25% para todos os trabalhadores. Adesão à greve de hoje superou os 80%, com centenas a sair às ruas.

A Iniciativa Liberal visitou a Navigator (só os patrões, os trabalhadores tinham mais que fazer) e achou que «são exemplos destes que precisamos de multiplicar». Empresa lucrou centenas de milhões e aplica aumentos de 0,9%.

A Fenprof anunciou hoje o lançamento de uma petição direccionada à futura Assembleia da República que visa protestar contra uma disposição legal que vigora desde 2006 e que reduziu as pensões daqueles que se reformaram ao longo destes anos.