Trabalho

Para rejeitar o «aproveitamento» da situação epidémica pelo patronato e a tentativa de retirada de direitos aos trabalhadores, a União de Sindicatos de Lisboa promove uma mobilização esta quinta-feira.

Os trabalhadores manifestaram a sua posição contra o despedimento colectivo desencadeado há cerca de um mês pela multinacional francesa da indústria aeronáutica, durante uma visita da DGERT.

Sindicatos apresentaram um documento onde propõem 40 medidas urgentes para defender a saúde, os salários, o emprego e os direitos dos trabalhadores da construção civil.

Os trabalhadores dos principais sectores industriais do distrito vão participar numa marcha, esta segunda-feira, contra o ataque aos seus direitos «sob pretexto» do surto epidémico.

A CGTP-IN fez um balanço negativo dos efeitos da pandemia para os trabalhadores, uma vez que cerca de 100 mil trabalhadores ficaram desempregados e mais de um milhão perderam rendimentos.

Organizações de trabalhadores e de utentes vão concentrar-se frente à residência oficial do primeiro-ministro, exigindo a reposição de toda oferta de transportes e o fim do lay-off nas empresas.

Os trabalhadores decidiram, em plenário, realizar uma semana de greves parciais, de 22 a 26 de Junho, para reivindicar melhores condições de saúde, higiene e segurança, bem como o aumento geral dos salários.

Cerca de 40 dirigentes do SEP concentraram-se, esta quinta-feira, em frente do Parlamento para defender, entre outras coisas, a «justa contagem dos pontos» para efeitos de progressão na carreira.

O processo de municipalização serviu para «precarizar ainda mais as relações de trabalho».

Os comboios Alfa Pendular e Intercidades circulam sem serviço de refeições desde Março. Os trabalhadores reclamam o fim do lay-off e da consequente diminuição dos seus rendimentos.

A Comissão de Trabalhadores da Super Bock acusou a empresa de fazer «um ignóbil aproveitamento emocional» do surto epidémico para reduzir postos de trabalho e salários.

O acordo alcançado nas negociações do caderno reivindicativo para 2020 com a administração da Beralt Tin & Wolfram traduz-se em actualizações salariais e no aumento do subsídio de turno.

Depois de distribuir 50 milhões de euros aos accionistas em 2019, a empresa alega que é forçada a despedir devido ao impacto da redução das vendas no período de confinamento.

A direcção da Euroresinas, em Sines, não renovou o lay-off e aceitou negociar o pagamento na íntegra dos salários de Maio e a reposição dos dias de férias roubados, anunciou o SITE Sul.

Os trabalhadores da fábrica de pneus não aceitam os cortes salariais que a multinacional pretende impor por via de alterações nos horários, eliminando o trabalho no fim-de-semana.

Os patrões da indústria de papel e cartão recusam-se a negociar a actualização salarial para 2020, não aplicando sequer a proposta de mais 35 euros para todos, que tinham apresentado a 2 de Março.

A CP está a enviar material ferroviário para reparação em Espanha, nomeadamente bogies e rodados, apesar de ter uma oficina no Entroncamento com uma «acentuada quebra de trabalho» por falta de material.

 A Medway não pagou o subsídio de refeição aos trabalhadores a quem pediu que permanecessem em casa, no período mais crítico do surto epidémico de Covid-19.