negociação colectiva

Os trabalhadores da Administración Nacional de Combustibles (Ancap) voltaram à greve, esta quinta-feira, contra a decisão da empresa de denunciar os acordos colectivos e de encerrar instalações.

Os trabalhadores de Escondida, mina de cobre com maior nível de produção do mundo, decidiram avançar para a greve, depois da ruptura de negociações com a empresa, onde a BHP Billiton é maioritária.

Face a esta atitude «inaceitável» da parte de um grupo empresarial que gerou lucros de milhões de euros, distribuindo-os em forma de dividendos aos accionistas, os trabalhadores prometem um «Verão de luta».

Mais uma vez, a administração assume uma posição «intransigente», uma vez que não reconhece nem valoriza o esforço dos trabalhadores, denuncia a comissão sindical.

No dia em que o Parlamento aprovou a lei «monstruosa» de ataque aos direitos dos trabalhadores e às liberdades sindicais, milhares manifestaram-se em várias cidades gregas. E a luta vai continuar.

Para a Frente Militante de Todos os Trabalhadores (PAME), a greve geral desta quinta-feira, convocada por vários sindicatos, foi a maior dos últimos anos e uma resposta clara à proposta de lei do governo.

No sector dos Transportes, trabalhadores de várias empresas decidiram avançar para a greve, em defesa da negociação colectiva e de aumentos salariais. O mesmo se aplica aos trabalhadores da Super Bock.

Para a alteração da posição inicial da administração foram determinantes a unidade demonstrada pelos trabalhadores e a sua elevada participação nos plenários realizados, afirma o sindicato.

Na sequência da realização de plenários e de um referendo, ficou patente o descontentamento e a rejeição relativamente ao pré-acordo proposto. Para o SITE-Sul impõe-se a reabertura das negociações.

Há mais negociação da tabela salarial, para lá do acto de gestão anunciado no dia 4 pela administração, afirma a comissão negociadora sindical da Fiequimetal.

Foi grande a adesão dos trabalhadores das empresas de distribuição, do comércio retalhista, das IPSS e das misericórdias à greve convocada para o Primeiro de Maio, indica a Intersindical.

A empresa, que se propõe pagar aos seus accionistas mais dividendos do os que lucros obtidos no ano anterior, não pode continuar em silêncio sobre o aumento dos seus trabalhadores, afirma a Fiequimetal.

Os sindicatos médicos reconhecem a «importância fundamental de manter a contratação colectiva» e, assim, pretendem voltar a negociar, face à recusa do Mais Sindicato/SAMS.

A Fiequimetal classifica como uma «afronta» a proposta de 0% da administração do Grupo EDP. O «nada» exige uma «tomada de posição dos trabalhadores, organizados nos seus sindicatos», defende.

As trabalhadoras, que a empresa do sector do luxo já tinha castigado, foram agora despedidas com o argumento de manterem uma greve que se arrasta e, assim, prejudicarem os cofres e a imagem da empresa.

A Assembleia da República vai ser chamada a discutir o direito das associações dos profissionais da GNR à negociação coletiva, nomeadamente quanto ao estatuto profissional, remuneratório e social.

Os avanços foram alcançados em três empresas devido à negociação colectiva e à organização dos trabalhadores, afirma o sindicato.

O que faltou nas Forças Armadas, para que a tal cultura de organização militar não venha sendo aplicada com o mesmo empenho e resultados na gestão dos seus recursos humanos?