Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública

A dupla chumbou esta segunda-feira na especialidade o reforço dos salários da Administração Pública e o aumento extraordinário das pensões, além do que o Orçamento do Estado já prevê.

A análise da Comissão Europeia ao Orçamento do Estado para este ano soa a provocação, depois de milhares de trabalhadores terem contestado a política de empobrecimento nas ruas.

Do Marquês de Pombal até à Assembleia da República, em Lisboa, os trabalhadores da Administração Pública vão exigir o aumento urgente dos salários em 90 euros, entre outras reivindicações. 

A Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública defende que a alteração das tabelas do IRS «peca por tardia» e critica a actualização salarial de 0,9%, quando a inflacção está acima de 3%.

Na última década duplicou a percentagem de trabalhadores da Função Pública com 55 ou mais anos. Situação tende a agravar-se devido às restrições na contratação e ao aumento da idade de reforma.

A Frente Comum critica a «postura de surdez» do Governo relativamente às reivindicações dos trabalhadores ao manter a actualização de 0,9%, que corresponde a pouco mais de 6 euros nas remunerações mais baixas.

Num balanço a meio da manhã, o coordenador da Frente Comum (CGTP-IN), Sebastião Santana, destacou a «grande adesão» dos trabalhadores da Função Pública uma greve «oportuna» e com «reivindicações justas».

Foi desta forma que Sebastião Santana, coordenador da Frente Comum, evocou a paralisação de amanhã, em virtude de o Governo não apresentar soluções e manter a proposta de 0,9% de actualização salarial.

A Federação Nacional de Professores (Fenprof) suspendeu a greve de professores desta sexta-feira, mas vai associar-se à da Administração Pública, marcada para 12 de Novembro.

Na primeira greve nacional desde o começo da pandemia, os trabalhadores da administração pública afirmaram que não vão desistir de uma verdadeira negociação e de ver cumpridos os seus direitos.

A Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública (CGTP-IN) marcou uma jornada nacional de luta a 17 de Março para «levar ao Governo aquelas que são as preocupações centrais dos trabalhadores». 

O Governo e os sindicatos da Administração Pública iniciaram hoje a ronda de reuniões para a negociação colectiva geral anual, com os representantes dos trabalhadores a exigirem aumentos salariais em 2021.

A posição da Frente Comum, à saída da reunião de negociação com o Executivo, é de que os trabalhadores têm de ter uma valorização salarial que respeite o facto de estarem há dez anos sem aumentos.

Os trabalhadores dos hospitais EPE (Entidades Públicas Empresariais) estão em luta para reivindicar progressões na carreira, contagem de tempo de serviço e a contratação de mais profissionais.

Uma manifestação nacional levará «milhares de trabalhadores» a Lisboa, no dia 31 de Janeiro, para contestar a proposta de aumento salarial para a Administração Pública, afirmou esta manhã Ana Avoila.

Pelas contas do Executivo, a inflação prevista para o próximo ano é de 1,6%, mas em Outubro a inflação média dos últimos 12 meses estava nos 0,4%. Para os trabalhadores, nenhuma delas serve.

A Frente Comum entregou na Assembleia da República, esta terça-feira, uma petição para exigir a valorização dos salários para todos e a reformulação da Tabela Remuneratória Única.