CGTP-IN

A Associação Nacional de Transportes de Passageiros (ANTROP) cedeu às reivindicações do trabalhadores, aceitando aumentos salariais para todos os profissionais do sector.

O acordo de princípio firmado entre o CESP e a administração da Brisa, a maior empresa concessionária de auto-estradas, permitirá «salvaguardar os salários mais baixos do impacto da crise».

A reestruturação em curso no grupo Media Capital, um dos principais conglomerados na área da informação em Portugal (TVI), deixou centenas de trabalhadores incertos sobre o seu futuro.

«Após sucessivas recusas da administração em ouvir e respeitar os trabalhadores», os Hospitais da Luz do distrito de Lisboa estão a braços com uma greve e concentração no dia 26 de Abril, pelas 9h.

O plenário de trabalhadores, agendado para dia 22 de Abril, às 13h, terá lugar junto à sede da empresa que gere o estacionamento na cidade de Lisboa. À administração exige-se «seriedade e respeito».

Com um lucro líquido, no total do grupo PepsiCo, de mais de três mil milhões de euros num só trimestre, a Matutano fez saber que, mesmo assim, ia cortar os prémios dos trabalhadores.

Perante a recusa do patronato em negociar a tabela salarial e a revisão do Contrato Colectivo de Trabalho, os trabalhadores do sector, em todo o País, estarão em greve no dia 21 de Abril.

Um estudo divulgado pela Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens, da CGTP-IN, aponta carências nos equipamentos sociais de apoio às famílias e condições de trabalho que «deixam muito a desejar». 

O ataque ao poder de compra e aos direitos dos trabalhadores motiva as acções que a CGTP-IN promove a nível nacional, esta sexta-feira.

Os trabalhadores das plataformas digitais que desenvolvem a sua actividade como estafetas para a Uber Eats, Glovo, Bolt e Take Away estão em greve este sábado.

Para o dia da greve, 2 de Abril, os trabalhadores das plataformas digitais Uber Eats, Glovo, Bolt e de Take Away marcaram uma concentração de protesto, às 15h, na Praça General Humberto Delgado.

A vencedora do concurso lançado pela Direcção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) recusa-se a aceitar os trabalhadores vigilantes, que amanhã se vão concentrar frente à instituição.

A greve dos trabalhadores da empresa de tratamento de lixos do grupo EGF Mota-Engil decorre até 1 de Abril para exigir um «real e justo» aumento dos salários, entre outras reivindicações. 

O acordo será agora assinado entre os sindicatos e a empresa, prevendo «um aumento salarial de 2%, com garantia mínima de 30 euros, 25 dias de férias, e ainda a diminuição do horário de trabalho».

Só é possível preservar e cuidar deste recurso natural promovendo a sua gestão como um direito, e não como um negócio. «Águas subterrâneas: tornando o invisível visível», é o lema do dia de hoje.

O Governo já definiu as provas de avaliação e aferição a realizar no final de ano lectivo, representando uma enorme sobrecarga para os professores sem qualquer benefício para os alunos.

As previsões para o ano de 2022, inscritas no Plano de Actividades e Orçamento da EMEL, contrariam, «em toda a linha», o discurso de dificuldades que sustenta a posição da administração.

Com um resultado líquido consolidado de 768 milhões de euros, em 2021, a Randstad foi a empresa que mais dinheiro público recebeu pelo aumento do salário mínimo. Sonae integra lista das mais compensadas.