CESP

O sindicato alerta que «nos últimos 10 anos, a Associação Portuguesa de Empresas de Distribuição (APED) tem bloqueado o processo negocial, impedindo a revisão dos salários dos mais de 120 mil trabalhadores do sector».

Num comunicado, o CESP afirma que o Lidl está a penalizar no salário os funcionários que vão tomar a vacina contra a Covid-19, além de ter lhes imposto a alteração unilateral dos horários de trabalho.

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, a empresa de brinquedos científicos Science4you deixou claro que iria recusar qualquer proposta de aumento salarial para este ano.

Em declarações à comunicação social, a empresa veio afirmar que iria pagar o tempo utilizado pelos trabalhadores no acompanhamento de filhos menores à vacinação, após a denúncia do sindicato.

Apesar de a DGS determinar que «as crianças menores de idade têm de ser acompanhadas pelos pais», a empresa vai penalizar na retribuição os seus trabalhadores que acompanham os filhos.

O CESP reuniu com os representantes do Lidl para discutir as reivindicações dos trabalhadores, como o aumento dos salários, o aumento da carga horária em part-time e a recusa de revistas pessoais.

Os trabalhadores foram confrontados no final de Junho com alterações unilaterais aos seus horários de trabalho. Sindicato já pediu intervenção da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

Arranca a greve de dois dias dos trabalhadores dos armazéns da DHL Supply Chain, que reivindicam aumentos salariais e melhores condições de trabalho.

Em várias empresas e instituições, é a luta dos trabalhadores que impõe aumentos salariais e a aplicação de outros direitos. Quando o patronato pretende retirá-los, a denúncia do sindicato é fundamental.

Quer na TST, quer nas empresas de produtos farmacêuticos, os sindicatos têm mobilizado diversas acções de luta, que resultaram em aumentos salariais, mostrando a força da organização dos trabalhadores.

A empresa espanhola diz que paga melhores salários do que outras empresas do sector, mas o sindicato denuncia os mecanismos que utiliza para fazer passar essa ideia errada.

O CESP promoveu, esta terça-feira, uma acção de denúncia frente ao Pingo Doce do Centro Comercial Rainha, em Oliveira de Azeméis, enquadrada na Jornada Nacional de Luta, convocada pela CGTP-IN.

A empresa, mesmo em contexto de pandemia, teve crescimento de lucros. Crescimento garantido à custa dos trabalhadores que, mesmo sob enorme pressão, não tiveram aumentos salariais.

Trabalhadoras da limpeza hospitalar reuniram em plenário e concentraram-se à porta do hospital, em protesto contra a retirada de parte do subsídio de refeição e de outras regalias.

A concentração desta tarde rejeita «aumentos de miséria», que deixam de fora quase 300 trabalhadores, e reclama aumentos dignos.

No passado dia 14 de Maio, o CESP reuniu com a Fnac para discutir o aumento dos salários de todos os trabalhadores, mas a empresa quer decidir em função do desempenho.

Os trabalhadores dos armazéns da DIA/Minipreço iniciaram hoje o segundo de três dias de greve, pela valorização do trabalho, por aumentos salariais e pelo cumprimento dos direitos laborais.

Mesmo depois de condenada pela ACT a devolver a uma delegada sindical o valor descontado pelos dias em que estava a desempenhar essas funções, a direcção do lar insiste em limitar a actividade sindical.