reintegração

Somam-se mais de dois anos de espera para a reabertura da casa e a devida reintegração dos trabalhadores nos postos de trabalho.

Sem surpresas, a empresa coqueluche do passismo neo-liberal encontrou novas formas de reprimir os trabalhadores, recorrendo a despedimentos ilegais. Acção sindical do CESP/CGTP garantiu reintegração na Science4you.

A presidente do município de Matosinhos «pode e deve liderar um movimento que faça depender a reintegração dos trabalhadores despedidos do desmantelamento da Refinaria do Porto», defende a CCT da Petrogal.

A Sociedade do Golfe da Quinta do Lago, que gere o empreendimento turístico Quinta do Lago, em Loulé, foi obrigada a reintegrar, na segunda-feira, o trabalhador, com todos os direitos e vínculo efectivo sem termo.

A precariedade pode ser tradição na Preh Portugal, mas os tribunais vão obrigar a empresa a contratar uma trabalhadora que, ao longo de três anos, laborou em sucessivos contratos mensais de trabalho temporário.

A intervenção do Sindicato da Hotelaria do Algarve foi fundamental para garantir a entrada de 30 funcionários precários nos quadros da empresa e a reintegração de 4 trabalhadoras despedidas ilegalmente.

Na sequência de uma decisão judicial favorável, a trabalhadora retomou esta segunda-feira as funções de recepcionista no Inatel Albufeira, de onde fora despedida em 2020.

Os 19 trabalhadores das cantinas e bares foram reintegrados, pela segunda vez, nos seus postos e locais de trabalho pelo Instituto Politécnico do Porto, mas a luta não fica por aqui, avisam.

Incluída num processo de despedimento colectivo de 122 trabalhadores movido pela Eurest, empresa de gestão de cantinas, refeitórios e cafetarias, trabalhadora voltou na sexta-feira ao seu posto de trabalho.

Os 19 trabalhadores, dispensados em Março, voltaram ontem a exercer as suas funções laborais no Instituto Politécnico do Porto. Sindicato de Hotelaria do Norte salienta a «vitória» destes funcionários.

Quatro de vinte trabalhadores despedidos no Casino da Póvoa de Varzim, que ainda não tinham sido reintegrados, apresentaram-se ao serviço mas foram impedidos pela empresa de ocupar os seus postos.

A empresa de Vendas Novas viu a luta de dois trabalhadores com vínculos precários, despedidos em 2019, culminar na sua reintegração nos quadros com vínculos efectivos ou indemnização.

Após parecer favorável à providência cautelar que estabelece a reintegração do trabalhador, este continua a não ser colocado nas suas funções.

A denúncia parte do Sindicato de Hotelaria do Norte, que acusa a direcção do estabelecimento de «violência» e «pressão» sobre os trabalhadores e de incumprimento de uma decisão judicial.

A corticeira Fernando Couto vai ter mesmo de pagar a multa de 31 mil euros por assédio moral, por ter causado à trabalhadora «prejuízos graves, humilhando a mesma perante os demais trabalhadores».