A partir de segunda-feira, e até 17 de Dezembro, estão previstas manifestações em vários distritos do País, com greves, paralisações e acções de rua, no sectores público e privado, contra o aumento do custo de vida, por alterações à legislação laboral que garantam os direitos de quem trabalha e trabalhou, e pela defesa dos serviços públicos.
Para segunda-feira estão previstas manifestações em Alcácer do Sal, Seixal e Évora, na terça-feira em Beja e na quarta-feira em Braga, Porto, Coimbra, Leiria, Santarém, Setúbal e Covilhã. Segue-se, na quinta-feira, uma manifestação em Almada, na sexta-feira manifestações em Portalegre e em Lisboa e, no sábado, em Faro e em Aveiro.
A semana de luta, anunciada em 26 de Outubro, foi novamente indicada pela secretária-geral da CGTP-IN, Isabel Camarinha, junto à Assembleia da República, em Lisboa, no dia da votação final global do Orçamento do Estado para 2023. A dirigente avisou então que a luta iria intensificar-se perante as opções do Governo para a valorização salarial dos trabalhadores e dos pensionistas que, no seu entender, não servem para repor o poder de compra face ao aumento dos preços e ao aproveitamento que está a ser feito pelos grandes grupos económicos.
As desigualdades aumentaram e, defende a Inter, o orçamento para o próximo ano «só» tem respostas para o capital, com contas certas «cada vez mais incertas» para os trabalhadores e as suas famílias.
Para a CGTP-IN, que defende uma alteração das condições de vida de quem trabalha, desde logo com a necessária revogação da caducidade da contratação colectiva, os acordos assinados entre o Governo e as estruturas da UGT, tanto na concertação social como com os sindicatos da função pública, aos quais a Inter não se vinculou, vão resultar num «autêntico corte» dos salários face ao custo de vida.
O acordo de médio prazo assinado na concertação social no início do mês prevê um referencial de aumentos salariais de 5,1% para 2023 (a previsão da OCDE é que a inflação no próximo ano se aproxime dos 7%) e fixa o salário mínimo nacional em 760 euros.
Para a Administração Pública estão previstos aumentos salariais de pelo menos 52 euros em 2023. A Intersindical reivindica aumentos salariais de 10% com um mínimo de 100 euros por trabalhador e a fixação do salário mínimo nacional em 850 euros.
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