Ministério do Trabalho

A curta reunião de hoje com os patrões e a UGT não devolveu resultados. Rosário da Palma Ramalho reconhece que seguir para a concertação é o processo normal, mas a tentativa de chegar a acordo tem sido à margem.

Em dia de reunião do Governo com as confederações patronais sobre o pacote laboral, cuja rejeição motivou elevada adesão à greve geral de Dezembro, a Inter enviou missiva a reafirmar «propostas e soluções».   

A afirmação de que a CGTP-IN se afastou das negociações é, no mínimo, duvidosa – a central sindical participou em todas as reuniões realizadas desde Setembro. Governo já desconvocou, por duas vezes, o último encontro agendado.

A conferência organizada pela ISEG Alumni Económicas, «Transformar o Trabalho», a realizar no próximo dia 13, conta com a ministra do Trabalho, CEO e Partners. Só os sindicatos e trabalhadores ficam de fora.

Recusando-se a My Seguros (da Teleperformance Portugal) a cumprir a lei e aplicar o contrato colectivo, o Sinapsa/CGTP-IN exigiu a mediação deste processo com a mediadora no Ministério do Trabalho.

Esta quinta-feira, dia 25 de Julho, a partir das 10h30, os trabalhadores da União das Misericórdias Portuguesas e das santas casas de Misericórdia concentram-se em frente ao Ministério do Trabalho.

De acordo com a Fiequimetal, a greve nos centros de contacto e lojas da EDP registou forte adesão. Os trabalhadores demonstraram unidade e esperam ver cumprido o Acordo Colectivo de Trabalho e o fim das discriminações, do assédio laboral e das pressões.

O STIM desconvocou a greve na empresa após anúncio do Ministério do Trabalho para reunião na sexta-feira, 7 de Junho, com a direcção da Somincor.

Trabalhadores da União das Misericórdias Portuguesas e das Santas Casas de Misericórdia fazem greve, dia 27 de Maio, a exigir antiguidade justa e pagamentos retroactivos devidos.

A Cruz Vermelha Portuguesa tem boicotado a negociação de um Acordo de Empresa desde 2016. Oito anos depois, a ONG voltou a pedir o adiamento de nova reunião: é «má-fé», acusam os sindicatos da CGTP-IN.

A Rebel Choose, empresa de calçado, avançou com o despedimento colectivo de mais de 50 trabalhadores, ainda tendo salários em atraso desde Setembro. PCP e BE questionam Governo PS sobre a situação.

O sindicato acordou com a Silopor a integração nos quadros da empresa dos trabalhadores, contratados desde 2016, o que «só não aconteceu ainda por culpa do Governo».

Os 42 funcionários da cadeia norte-americana Steak 'n Shake, em Portugal, continuam a apresentar-se ao serviço, sem nada para vender. Gerente, com milhões em dívida, recusa qualquer contacto, denuncia o SHN/CGTP.

Para além de pagar o salário mínimo (enquanto lucra milhões), a empresa altera as escalas de trabalho de um dia para o outro e obriga trabalhadores a cumprir tarefas que não as suas, denuncia o SHN/CGTP.

As negociações entre a ANAREC e o CESP/CGTP-IN estão concluídas desde 2020, mas o Governo PS recusa-se a aplicar as medidas, por considerar que a associação patronal não representa os parques de estacionamento.

Apanhadas entre duas concessões, as funcionárias de limpeza dos Serviços Sociais da Universidade do Minho (SASUM) não receberam o subsídio de Natal e 14 dias laborados em Dezembro. SASUM não quer resolver situação.

Em 2022, a Comissão Liquidatária actualizou os valores da tabela salarial em 0,9%. A resistência dos trabalhadores forçou a mão da empresa, que aceitou, por fim, após muita luta, aumentar os salários em 75 euros.

Depois de pagar os salários de Janeiro a conta-gotas, com grande atraso, a Apeadeiro 2020, que tem a concessão do serviço dos bares e refeições dos comboios da CP anunciou que não pagaria o mês de Fevereiro.