repressão sindical

O instituto Top Employers certificou a gestão do Lidl como Top Employer. É completamente «falso», afirma o CESP/CGTP: no Lidl, abunda a repressão, a ilegalidade e os ataques aos direitos laborais e parentais.

Esta sexta-feira, num protesto realizado à porta do Intermarché de Santa Iria de Azoia, o CESP/CGTP-IN denunciou a proibição de plenários sindicais na loja, assim como a marcação de faltas injustificadas à delegada sindical.

Luís Santos, trabalhador da Rádio Popular e dirigente sindical do CESP/CGTP-IN, foi despedido por participar em greves na empresa. Acção a 3 de Novembro, às 11h30, em frente à Rádio Popular do Algarve Retail Park, na Guia.

O site da FNAM está bloqueado em todos os hospitais e centros de saúde, impedindo os médicos de aceder à minuta de escusa de responsabilidade. Censura põe em causa a liberdade sindical.

A rádio e televisão pública «tem estado a duplicar equipas», recorrendo até a precários, para garantir que a programação não é afectada pela greve de sete dias em vigor, denuncia o Sinttav/CGTP. 

A DGEstE instaurou um processo contra a directora do Agrupamento de Escolas Júlio Dinis, em Gondomar, por causa de uma faixa. «É uma tentativa de silenciar a luta dos professores», considera Mário Nogueira, da Fenprof.

Na segunda, o provedor da Misericórdia de Vila Verde chamou a GNR para tentar expulsar os trabalhadores em greve. Hoje de manhã, o Hotel InterContinental Porto tentou que a PSP intimidasse trabalhadores do SHN/CGTP.

A Santa Casa de Vila Verde reduziu até 50 euros o salário dos trabalhadores sindicalizados. Trabalhadores reivindicam aumento salarial, fim da discriminação sindical e cumprimento integral do Contrato Colectivo de Trabalho.

Em linha com vários ataques que se têm verificado contra as liberdades sindicais e associativas dos trabalhadores, o Hotel InterContinental do Porto tentou travar «ilegalmente» uma reunião convocada para dia 14.

«O tempo da escravidão acabou»! A intenção de transferir 8 trabalhadores grevistas, na Auchan da Amadora, passou à suspensão com vista ao despedimento. O AbrilAbril acompanhou o protesto onde dezenas expressaram a sua solidariedade.

Em Maio, a instituição reduziu os horários de trabalho e cortou, ilegalmente, o salário dos trabalhadores do Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP) entre 10 a 50 euros mensais. Greve agendada para 24 de Julho.

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

Não é a primeira vez que a administração do Hospital de Guimarães recorre a práticas ilegais para bloquear o trabalho sindical, denuncia o SHN/CGTP-IN. Sindicato vai apresentar queixa.

Em linha com as restantes empresas dos sector, o Mercadona oferece «reuniões com segurança à porta, processos disciplinares e transferências de local de trabalho» para quem se atreva a falar: nada de novo.

A Silos de Leixões, do grupo Champalimaud, começou ontem a abordar individualmente os trabalhadores que aderiram à greve dos dias 9 e 12 de Dezembro, ameaçando com faltas injustificadas e processos disciplinares.

A integridade é um dos princípios basilares da Wt Play. «Agindo sempre com ética», a empresa tem feito tudo para prejudicar a vida de uma delegada sindical, depois de uma greve conquistar aumentos salariais.

Os trabalhadores não se deixaram vergar às imposições, ilegais, da empresa: se não podem reunir nas instalações, fazem o plenário na rua. Existe uma «clara discriminação» dos trabalhadores do SINTAB.

Os trabalhadores da CME, empresa de construção e manutenção electromecânica, decidiram, em plenário, realizar uma greve durante o dia de amanhã, 13 de Maio, contra a repressão patronal e por aumentos salariais.