negociações

O acordo plurianual 2026-29 está «muito aquém do possível e necessário», afirma o STAL/CGTP. Aumento do subsídio de refeição em 15 cêntimos e salários em 2,15% contrasta com os imensos benefícios fiscais oferecidos às empresas.

Para a MEO manter o serviço, é indispensável (dizem) aumentar os clientes em 2,3% (inflação de 2025). O mesmo não se aplica aos trabalhadores, a quem o patronato só pretende atribuir um aumento anual de 1,3%.

A afirmação de que a CGTP-IN se afastou das negociações é, no mínimo, duvidosa – a central sindical participou em todas as reuniões realizadas desde Setembro. Governo já desconvocou, por duas vezes, o último encontro agendado.

O sindicato denuncia que está em risco o «direito ao descanso compensatório dos trabalhadores que prestam serviço ao domingo», conquistado em 2019, nas negociações com o patronato. 

«Como sempre fazem em tempos de negociações», os representantes patronais da Autoeuropa «tentaram construir o habitual cenário de muitas dificuldades». SITE Sul/CGTP apela à acção reivindicativa dos trabalhadores.

A proposta de Acordo Colectivo de Trabalho do Ministério da Saúde tem como único objectivo «poupar dinheiro à custa do trabalho dos enfermeiros» e «facilitar a entrega da gestão pública» às PPP, denuncia o SEP/CGTP.  

Logo no primeiro de dois dias de greve, os trabalhadores da Manuel Amaral (transporte de mercadorias) suspenderam a sua acção de luta – os salários foram pagos a horas e as negociações marcadas para dia 14, anuncia o STRUP/CGTP.

Deu-se «a vitória da unidade e da luta dos trabalhadores», anuncia a Fectrans/CGTP. Este acordo é resultado directo das «expressivas greves do mês de Maio, que tiveram uma adesão esmagadora» dos trabalhadores da CP.

«O nosso compromisso é apresentar resultados e conquistar tudo o que aos trabalhadores pertencem», afirma o STRAMM/CGTP. Motoristas de pesados de passageiros da Madeira conseguem ainda outros complementos remuneratórios.

Com as eleições autárquicas à vista, a autarquia alargou os horários das bibliotecas de Lisboa «unilateralmente», acusa o STML/CGTP. Era uma das prioridades do PSD/CDS mas as negociações só começaram em 2025.

Entre terça e quinta-feira, os trabalhadores de diversos sectores do Metropolitano de Lisboa vão paralisar durante 5 horas todas as manhãs (até às 12h30), denunciando a falta de diálogo e propostas da administração.

No final de 2024, mais de 500 trabalhadores da Faurécia/Forvia tomaram uma decisão irredutível: sem uma negociação justa das reivindicações, 2025 seria um ano de luta. «Não foi por falta de aviso».

A Carris «aceitou todas as alterações propostas» pelos trabalhadores em plenário. Acordo de Empresa foi assinado pelos sindicatos na quarta-feira, abrindo caminho para um horário de 35 horas semanais.

Já estão em vigor os acordos de empresa na AWP P&C (Alliance) e na AP SOLUTIONS. Sinapsa/CGTP-IN valoriza o caminho aberto à «mudança estrutural» que representam estes aumentos salariais e a consagração de novos direitos.

Esta sexta-feira, dia 15, os presidentes dos EUA e da Rússia reúnem-se no Alasca para, entre outras questões, discutirem a paz na Ucrânia, ainda que o resultado das negociações seja incerto.

Depois de meses num braço de ferro negocial, a administração da EMEL cedeu. Trabalhadores vão receber um aumentos de 80 euros, 25 dias de férias e direito às dispensas dadas aos funcionários municipais, anuncia o CESP/CGTP.

Um longo combate dos trabalhadores das IPSS chegou ao fim com a assinatura de um novo Contrato Colectivo de Trabalho. Entre outras conquistas, salários aumentam 50 euros para todos, anuncia o CESP/CGTP.

Sem que a Nobre Alimentação apresente uma proposta «digna», a paralisação de 11 de Julho será a 22.ª greve realizada desde o ano passado. Tiago Oliveira, secretário-geral da CGTP, vai estar no piquete, às 9h30.