dividendos

Nenhum trabalhador deve abrir mão do seu posto de trabalho, uma vez que aquilo a que «insolenemente» a administração chama «plano social» não passa de «publicidade enganosa», denuncia a Fiequimetal.

A CGTP-IN exige o lay-off pago a 100%, a proibição dos despedimentos e o aumento geral dos salários e sugere três novas taxas sobre a riqueza, as empresas e a bolsa.

O presidente do conselho de administração e o presidente executivo do grupo Impresa tomaram a decisão de «abdicar» de cerca de 70 mil euros, na sequência da crise resultante do surto epidémico.

A Comissão de Trabalhadores da Super Bock acusou a empresa de fazer «um ignóbil aproveitamento emocional» do surto epidémico para reduzir postos de trabalho e salários.

Depois de distribuir 50 milhões de euros aos accionistas em 2019, a empresa alega que é forçada a despedir devido ao impacto da redução das vendas no período de confinamento.

A empresa decidiu manter a proposta de remuneração aos accionistas, apesar do contexto de crise provocado pelo surto epidémico de Covid-19, cortando apenas o dividendo extraordinário.

Os trabalhadores exigem aumentos salariais «dignos» e pretendem, através da recolha de assinaturas, manifestar a sua indignação face às propostas patronais.

PS, PSD, CDS-PP, PAN, Chega e Iniciativa Liberal foram os partidos que esta quinta-feira votaram contra proibir a distribuição de dividendos enquanto durar a fase de excepção devido à Covid-19.

Representantes dos trabalhadores realizaram um protesto simbólico na refinaria de Sines, onde foram despedidos 80 trabalhadores, no dia em que se distribuíram 580,5 milhões de euros de dividendos.

Os ganhos decorrentes da aquisição de crude a preços muito baixos deverão ser utilizados para alavancar a recuperação económica do País, com o Governo a fixar um preço máximo para os combustíveis.

A proposta, apresentada pelo PCP, visa ainda impedir, excepcionalmente, a distribuição de bónus, comissões e gratificações a gestores e membros dos órgãos sociais dos bancos e outras grandes empresas.

O surto de covid-19 colocou a vida das empresas e a estabilidade dos vínculos laborais em causa, mas os riscos para a actividade económica não travaram a distribuição de 694 milhões de euros aos accionistas da EDP.

A proposta de actualização dos escalões do IRS seguindo a inflação vale 60 milhões de euros. A perda de receita pode ser mais que compensada com a tributação mais justa de juros, dividendos e rendas.

O grupo Sonae teve lucros de 174 milhões de euros em 2017 e quer distribuir quase metade em dividendos, o que permitiria aumentar em 130 euros por mês todos os 46 155 trabalhadores.