direito à greve

Uma plataforma de sindicatos indianos denunciou a implementação de legislação danosa para os trabalhadores, a precariedade, os baixos salários e a repressão sobre os que reivindicam melhores condições.

Numa reunião realizada com o grupo Lusíadas Saúde, o patronato reafirmou a sua decisão de «marcar faltas injustificadas e descontar 3 dias de salário ilegalmente aos trabalhadores». CESP fez denúncia à ACT e prepara processo judicial.

Sucedem-se casos de ataque ao direito à greve relativos à luta de 17 de Maio. Foram marcadas faltas injustificadas a quem aderiu à greve na Izidoro, retirando ilegalmente os prémios de assiduidade, denuncia o STIAC/CGTP.

Os trabalhadores da Lusíadas Saúde que aderiram à greve de 17 de Abril receberam faltas injustificadas, «com o desconto de 3 dias de salário», denuncia o CESP/CGTP. A greve implica a suspensão do contrato.

No plenário realizado em Buenos Aires, mais de 1600 delegados aprovaram um programa com dez pontos, que inclui medidas políticas, sociais e económicas para enfrentar as políticas do governo de Milei.

Uma directora da Imprensa Nacional-Casa da Moeda terá solicitado um ficheiro com a identificação de todos os trabalhadores em greve no dia 30. «É uma prática ilícita, intimidatória e discriminatória», considera o SITE CSRA/CGTP.

Para a EGEAC e o executivo de Carlos Moedas, «o diálogo só é válido se servir para a capitulação dos trabalhadores», critica o STML/CGTP. Se não se sujeitarem, são apelidados de «"extremistas" ou "agentes ideológicos"».

Após denúncia do CESP, a ACT concluiu que o Pingo Doce substituiu mesmo trabalhadores que aderiram à greve geral de 11 de Dezembro. A empresa foi sujeita a coimas pesadas e o sindicato relembra que esta não está acima da lei. 

A dimensão da greve geral e o seu impacto, esta quinta-feira, levaram os sindicatos e partidos de esquerda na Índia a classificarem-na como «histórica», avisando o governo que tem de ouvir os trabalhadores.

A Auchan diz que a «relação humana, o bem-estar e a paixão» estão no centro de todas as suas acções, mas isso não a impediu de prejudicar quem aderiu a greves e plenários. Lei portuguesa proíbe esta prática.

Organizações que integram a plataforma Samyukta Kisan Morcha (SKM) e sindicatos promoveram uma jornada de mobilização contra «o ataque neoliberal aos rendimentos dos trabalhadores e agricultores».

De acordo com os sindicatos, 150 mil pessoas manifestaram-se, na capital, contra a reforma laboral de Milei, que classificam como «esclavagista» e o ataque mais brutal aos trabalhadores desde a ditadura.

Organismos da Universidade do Porto recorreram a «alegadas obrigações legais» para exigir que docentes e investigadores dessem conta da sua intenção de aderir à greve, uma prática «infundada e institucionalmente grave», afirma o SPN/CGTP.

Em 2022, 22 trabalhadores da Haco Etiquetas, empresa têxtil da Covilhã, receberam uma falta injustificada por aderirem a uma greve, processo que espera sentença judicial. Sem medos, mais de 80% participou na greve geral.

Com a convocação de uma greve geral, milhares de trabalhadores de Norte a Sul ponderam parar. Nestes momentos volta a colocar-se a questão essencial: quais são, afinal, os direitos de quem faz greve?

O  pacote laboral, proposto pelo Governo, quer tornar a entrada dos sindicatos nas empresa quase impossível e esvaziar o poder de greve dos trabalhadores. Associando estas propostas à intensificação da precariedade e restantes ferramentas de exploração, temos apresentado um projecto draconiano. 

Aprovada em 2019 e depois suspensa, devido à luta organizada dos trabalhadores nas ruas, a legislação laboral vai ser agora implementada – anunciou o governo de extrema-direita indiano.

Num «ano difícil e de perseguição política» no Panamá, o VIII Congresso da Confederação Nacional de Unidade Sindical Independente (Conusi) insistiu na defesa da liberdade sindical e da justiça social.