contratação colectiva

O 1.º de Maio já passou, mas a luta do trabalhador é diária. As conquistas de Abril no Trabalho são actuais e precisam de ser conhecidas e reafirmadas.

A caducidade da contratação colectiva tem implicações reais na vida dos trabalhadores: o patronato do Comércio Automóvel (ACAP) quer deixar o contrato colectivo caducar, acabando com todos os benefícios e direitos no sector.

Na acção de luta realizada ontem no âmbito da greve do sector das carnes, os trabalhadores da Nobre fecharam a sexta greve este ano. A luta continuará enquanto o patronato não vergar.

Fesaht e União dos Sindicatos de Setúbal dão conta da greve no sector por melhores salários e direitos, bem como da concentração que terá lugar no Montijo, frente à sede da associação patronal.

Após o anúncio de greve marcada para o sector das carnes, os trabalhadores da Nobre acompanharão a greve de 11 de Setembro, segundo o SINTAB. Aumentos salariais são reivindicados na medida em que trabalhadores não são carne para canhão. 

A Fesaht promove uma quinzena nacional de luta nos hotéis, de 17 a 28 de Julho, que culminará com uma concentração, dia 28, junto à porta da Secretaria de Estado do Turismo, em Lisboa.

O Dia Internacional do Trabalhador foi assinalado pela CGTP-IN com concentrações e manifestações em defesa do aumento dos salários e de melhoria das condições de vida das classes trabalhadoras.

No Dia do Trabalhador, momento histórico que confirma em quem reside o potêncial transformar da Revolução de Abril, o AbrilAbril falou com a presidente do CESP e do STAL e confirma que a luta dos trabalhadores é só uma. 

Segundo nota do Sinttav, após várias tentativas de diálogo com administração da Intelcia fez ouvidos moucos perante todas as reivindicações dos trabalhadores e usa tácticas para atacar direitos. Posto isso, a luta é o único caminho.

Preocupadas com as longas jornadas de trabalho, a precariedade, os baixos salários e o aumento do custo de vida, diversas organizações agendaram uma manifestação para este sábado em Angra do Heroísmo.

Os trabalhadores denunciam os baixos salários praticados no sector e os horários de trabalho «instáveis e desregulados», que não asseguram a conciliação da actividade profissional com a vida pessoal.

A suspensão da caducidade, aplicada pelo Governo PS em 2021, expirou. São mais de 28 mil trabalhadores em risco de perderem o direito a mais dias de férias, melhores salários e horários menos pesados.

Acordo alcançado entre o STRUP/CGTP-IN, a Fectrans/CGTP-IN e a administração da Scotturb garante, no mínimo, um aumento anual do salário base de acordo com o crescimento do Salário Mínimo Nacional até 2027.

Intersindical defende que o Governo «nada faz» para remover obstáculos que bloqueiam a contratação colectiva e o aumento dos salários, e que referencial de 4,8% é «insuficiente». 

Numa reunião com a Media Capital, sindicatos alertaram para a urgência de negociar um instrumento de regulamentação colectiva e apresentaram propostas de aumentos salariais, entre outras reivindicações.

A Inter anunciou hoje a realização de uma manifestação nacional em Lisboa, a 7 de Julho, após mais de um mês de luta pelo desagravamento das condições de vida, pelo aumento dos salários e das pensões.

Um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) conclui que quanto maior a cobertura de trabalhadores abrangidos por acordos colectivos, menos diferenças salariais existem.