baixos salários

A CGTP-IN realiza, esta quinta-feira, um dia nacional de luta com acções convergentes nos vários distritos, em defesa de melhores salários, emprego e respeito pelos direitos laborais.

Depois da natalidade, saúde e habitação, o quarto estudo divulgado pela Comissão para a Igualdade da CGTP-IN incide sobre as desigualdades salariais entre homens e mulheres.

Os dados avançados pelo INE confirmam aquilo que já se previa: 70% dos trabalhadores que perderam o emprego são jovens, menos qualificados e com salários mais baixos.

Os resultados agora divulgados pelo Movimento dos Trabalhadores em Arquitectura (MTA) confirmam que o trabalho em arquitectura é «altamente precarizado».

Os trabalhadores dos CTT e da EDP reclamam aumentos salariais de 90 euros para todos e rejeitam o que consideram ser propostas «inaceitáveis».

O ordenado base dos trabalhadores da Fnac, com mais de oito anos de casa, vai ser «apanhado» pelo aumento do salário mínimo nacional, uma vez que a empresa rejeita a actualização.

Os trabalhadores acusam a administração da Leica de levar a cabo uma política de gestão assente na desvalorização e discriminação salarial, e de atitudes que «encaixam» no crime de assédio moral.

Têm estado na frente do combate ao novo coronavírus, mas a larga maioria recebe apenas o salário mínimo nacional. Esta segunda-feira, primeiro de dois dias de greve, vão protestar junto ao Parlamento.

Quase 60% portugueses fica com menos de 20% de rendimento após pagar contas, revelou um estudo da Intrum, realizado entre Agosto e Outubro.

A greve nacional de trabalhadores das cantinas escolares é motivada pela precariedade generalizada no sector, que se agravou este ano lectivo com a aplicação de contratos a termo incerto.

A Uniself fez contratos a termo incerto a todos os trabalhadores, este ano, para os poder despedir a qualquer momento, e não contratou todos os que trabalharam no ano lectivo anterior.

O AbrilAbril publica a segunda conversa com um dirigente sindical a poucos dias das eleições regionais nos Açores, onde a precariedade, pobreza e luta fazem o quotidiano de muitos trabalhadores.

As baixas reformas levam mais de metade dos portugueses a querer «poupar» para a aposentação, ainda que não tenham condições financeiras para o fazer devido aos baixos salários.

Com as novas normas da DGS, os trabalhadores vêem-se confrontados com novas tarefas e processos mais demorados, mas as empresas concessionárias não estão a contratar mais funcionários.

A Comissão de Utentes da Saúde do Médio Tejo salienta que a falta de uma rede pública de lares e casas de acolhimento, associada aos baixos salários, coloca «reais dificuldades» às famílias.