Indústria

Para dar continuidade à luta que foi iniciada a 14 de Maio, os trabalhadores da Amtrol-Alfa decidiram voltar à greve no próximo dia 2 de Junho, contra a atitude da administração.

A empresa não alterou a sua posição relativamente às reivindicações apresentadas. Em greve, centenas de trabalhadores concentraram-se, na sexta-feira, junto às instalações da empresa.

A greve realizada, entre os dias 22 e 27, demonstrou «a unidade e firmeza dos trabalhadores da Exide», que reivindicavam uma melhoria significativa dos seus salários e das suas condições de trabalho.

Os trabalhadores da Eurofins, em Sobrosa (Paredes), rejeitaram, por mais de 80%, o referendo que a multinacional de ensaios e análise em laboratório pretendeu impor.

Em reunião promovida pela administração, os representantes patronais demonstraram que não há qualquer intenção de valorizar os salários nem acabar com as discriminações.

Em plenários realizados na passada sexta-feira, os trabalhadores reafirmaram a sua decisão de avançar para greve para reivindicar aumentos salariais condignos.

Os trabalhadores da Santos Barosa-Vidros (Vidrala), da Marinha Grande, estarão em greve nos dias 22, 23 e 24 de Março pelo aumento dos salários em 3,5% sobre os valores actualmente praticados.

O Tribunal da Relação de Lisboa condenou a empresa sem apelo nem agravo, recordando que os trabalhadores não podem ser responsabilizados por eventuais prejuízos quando aderem a uma greve.

O Dia da Classe Operária Galega ficou marcado por uma greve geral nas comarcas de Ferrol, Eume e Ortegal. Milhares de pessoas manifestaram-se para exigir políticas que travem o declínio da região.

Em Portalegre, a Hutchinson pressiona os trabalhadores com vínculos precários a aceitar um «banco de horas negativo» para poderem ficar em casa com filhos menores, denuncia o sindicato.

Os avanços foram alcançados em três empresas devido à negociação colectiva e à organização dos trabalhadores, afirma o sindicato.

Esta empresa, sediada no parque industrial de Vendas Novas, foi obrigada a reintegrar nos seus quadros uma trabalhadora despedida em Dezembro de 2019.

A Secil Cimentos no Outão, em Setúbal, não paga o subsídio de refeição aos trabalhadores que se encontram a prestar serviço efectivo através do regime de teletrabalho, denuncia o sindicato.

Os representantes dos trabalhadores acusam a administração de cometer uma «fraude» ao fundamentar os 55 despedimentos na crise sanitária e lembram que a fábrica basca obteve «resultados milionários».

Trata-se da última empresa, ainda em actividade em Portugal, com um domínio industrial claramente estratégico e que intervém na substituição de importações por produção nacional.

A administração do grupo Navigator pretende aproveitar o actual período de maior dificuldade de reunião e de acção para procurar impor a sua vontade de limitar direitos.

Foram muitos os trabalhadores que recorreram ao SITE Sul quando o patronato usou a desculpa da crise gerada pela pandemia para justificar despedimentos e retirada de direitos laborais.

A greve, dinamizada desde dia 31, contou com a adessão massiva dos trabalhadores, que lutavam contra a laboração contínua e em defesa da conciliação do trabalho com a vida pessoal e familiar