Trabalho

A proposta da Associação Portuguesa da Indústria Farmacêutica (APIFARMA) é de um aumento generalizado de 5%, insuficiente para a actual situação. Trabalhadores não abdicam da reivindicação inicial.

Não chega que a administração se mostre disponível para ouvir as queixas dos trabalhadores. «É um princípio, mas falta a consequência», refere o CENA-STE: uma «negociação séria entre sindicatos e órgãos de gestão».

Trata-se de um conjunto de acções que o STAL vai desenvolver por todo o País, com início no próximo dia 16, segunda-feira, em frente à Câmara Municipal de Almada.

O novo modelo de contratação anunciado pelo ministro da Saúde recorre às mesmas desculpas que motivaram a aplicação do actual sistema: um rotundo «fracasso», ressalva a Federação Nacional dos Médicos.

Os trabalhadores da Solverde, que exercem a sua actividade no Hotel Casino de Chaves, voltam à greve nos próximos dias 13, 14 e 21 de Janeiro, em defesa de melhores condições de vida e de trabalho.

A empresa do Grupo Sonae que vende produtos de saúde e bem-estar quer impor horários de 10 horas de trabalho concentrados em semanas de trabalho de quatro dias, atacando assim a saúde e a segurança dos trabalhadores.

A administração da Fima-Olá insiste com os bónus e prémios, quando os trabalhadores querem a estabilidade dos aumentos salariais: produção de gelados vai estar suspensa durante a greve de 11 de Janeiro.

A presidente do município de Matosinhos «pode e deve liderar um movimento que faça depender a reintegração dos trabalhadores despedidos do desmantelamento da Refinaria do Porto», defende a CCT da Petrogal.

Os três partidos chumbaram a integração de trabalhadores com contrato individual nas respectivas carreiras da função pública, mantendo a injustiça de direitos diferentes perante responsabilidades iguais.

É um Governo PS cego, surdo e mudo para os problemas dos professores. Uma vez que se recusaram a responder à Fenprof, a maior estrutura sindical do sector vai acampar entre os dias 10 e 13 de Janeiro em frente ao Ministério.

A Fiequimetal destaca a determinação dos trabalhadores da Schindler Elevadores para prosseguir a luta pelo aumento dos salários e por melhores condições de vida e trabalho.

No passado mês o CESP enviou à Brisa uma proposta de 100€ de aumento mínimo para todos os trabalhadores. Entretanto, a Brisa aumentou as portagens e agora apresenta aumentos salariais inferiores ao valor da inflação.

De acordo com o comunicado do STAL - Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins, foi alcançado um Acordo de Empresa que prevê aumentos de 8,2%.

Em Dezembro, a empresa fez «um pequeno acto de bondade», deu 100 euros de aumento nos benefícios do plano social FLEX. «Foi sol de pouca dura», lamenta a Fiequimetal, pois a empresa já compensou noutro lado.

O STAL assinou com a autarquia um acordo que garante aos trabalhadores um direito retirado por PSD/CDS em 2014 e que os governos do PS «nunca tiveram vontade política de repor».

Em demonstração de unidade, oito estruturas sindicais de professores preparam a entrega dos pré-avisos de greve que afectarão, uma por uma, as redes de ensino de todos os distritos de Portugal.

Nos últimos dias, a empresa de Arganil apresentou uma proposta de adenda aos contratos dos trabalhadores. O objectivo é que estes aceitem alterações ilegais aos seus horários de trabalho, informa o SINTAB/CGTP-IN.

A greve parcial dos enfermeiros em Évora tem lugar entre as 10h30 e as 12h30 do dia 5 de Janeiro. Entre outras queixas, está a dívida de mais de 12 mil horas de folgas e feriados aos trabalhadores.