negociações

Em plenário, os trabalhadores do Metropolitano de Lisboa mandataram os sindicatos a convocar uma greve às horas extra e eventos especiais a partir de Maio. Está nas mãos da empresa apresentar uma proposta «justa».

A MEO tem duas caras. A publicidade defende que «será sempre o lado humano que nos diferencia» das outras empresas, mas, nos bastidores, a CEO da MEO rejeita «aumentos justos para os trabalhadores».

A CP está a fazer «inversão de marcha» no que já estava negociado e entregue ao Governo, propondo agora aumentos quatro vezes inferiores ao acordado em 2024. Catorze sindicatos convocam greve para 7 e 8 de Maio.

Os trabalhadores da Cascais Ambiente (EMAC) só têm direito a uma folga semanal, 1 dia de descanso por cada 6 de trabalho. A greve convocada pelo STAL/CGTP para 21 e 22 de Abril é inédita nos quase 20 anos da empresa.

A SERLUSA, empresa de instalação e manutenção de refrigeração comercial que presta serviço a marcas como a Coca-Cola e a McDonald's, cedeu às reivindicações e vai aplicar um salário de entrada de 1077 euros.

Em 2024, a Brisa, concessionária de várias autoestradas, distribuiu dividendos de 181,9 milhões e registou lucros históricos de 353 milhões. Ainda assim, patrões querem aumentos salariais espaçados ao longo de 3 anos.

Os trabalhadores da EMEL entregaram o seu caderno reivindicativo a 3 de Janeiro. Desde então, silêncio. Promessa de resposta do presidente do conselho de administração ao CESP/CGTP não se cumpriu.

Depois de mais uma proposta anémica do patronato da EDP, «tímida e insuficiente» face às exigências dos trabalhadores responsáveis pelos 801 milhões de euros de lucros em 2024, 4 sindicatos lançaram um abaixo-assinado.

A Coca-Cola quebrou unilateralmente as negociações com o SINTAB/CGTP e aplicou um parco aumento de 3%, colmatado por pequenos prémios sujeitos a quatro critérios inatingíveis para os trabalhadores.

Três meses depois de a administração da LEDR receber o Caderno Reivindicativo dos seus trabalhadores que laboram na Autoeuropa, a empresa continua em silêncio. SITE Sul/CGTP avalia novas formas de luta.

A CEO da Altice/MEO defendeu que um aumento de 12 euros «é adequado para o momento que se vive». Sindicatos da CGTP (Sinttav, SNTCT e STT) denunciam gastos de 10 milhões com prémios «só para alguns».

Este acordo para 2025 assegura uma melhoria das «condições de vida e de trabalho aos trabalhadores dos bares e serviço de bordo dos comboios de longo curso da CP», garante o sindicato.

Dois meses depois da entrega do Caderno Reivindicativo, documento construído colectivamente, o CESP partiu para novo processo negocial com a Auchan. Sindicato critica ausência de negociação salarial e defende melhores condições laborais.

Segundo o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações (SNTCT), na primeira reunião de negociação, a administração da Altice apresentou uma proposta de aumento zero.

A União das Misericórdias Portuguesas (UMP) voltou a adiar a reunião com o CESP, que acusa a UMP de não responder às reivindicações dos trabalhadores. Daí a convocação da greve para dia 3 de Janeiro.

Após negociações, os trabalhadores do Metropolitano de Lisboa suspenderam a greve agendada para hoje. A decisão foi tomada em plenários realizados ontem, onde os resultados alcançados com as negociações foram considerados positivos.

Segundo a denúncia do STAL o Grupo Águas de Portugal tem incumprido com o Acordo Colectivo de Trabalho e o resultado é o empobrecimento dos trabalhadores.

O secretário de Estado Adjunto e da Defesa Nacional chamou as associações profissionais de militares para falar de «salários e remunerações», mas não apresentou nenhuma proposta para discussão.