TAP

A empresa, que foi separada da TAP e posteriormente privatizada a 50,1%, informou os trabalhadores por e-mail que não iria pagar os salários de Fevereiro.

Conhecidos os vários pontos de acordo relativos à reestruturação da companhia aérea, o futuro da TAP continua a passar pela garantia dos direitos dos trabalhadores.

O Parlamento discute hoje o futuro da companhia aérea portuguesa, que vive uma crise sectorial, em consequência da pandemia.

Num período de grande incerteza para os trabalhadores, confrontados com despedimentos ou cortes salariais, o anúncio do aumento das remunerações de três administradores revela «falta de sensibilidade».

Com as decisões tomadas no Conselho de Ministros de 22 de Dezembro, o Governo «formaliza o ataque aos direitos dos trabalhadores do Grupo TAP», pelo que, afirma o PCP, «é urgente a luta».

O PCP defende medidas excepcionais que garantam à TAP o lugar de empresa estratégica nacional, rejeitando que seja a União Europeia a determinar qual deve ser o futuro da empresa.

Os trabalhadores, que admitem estar «confusos e ansiosos» com o «bombardeamento» de notícias divulgadas, opõem-se a uma reestruturação que implique despedimentos, reduções salariais ou perda de direitos.

Está em curso um plano que poderá levar à saída de 4600 trabalhadores. É uma imposição da Comissão Europeia como contrapartida a um investimento do Estado para fazer face às dificuldades da companhia.

O despedimento colectivo dos trabalhadores de uma empresa prestadora de serviços é o motivo da concentração de protesto e denúncia, que tem lugar esta quinta-feira, no aeroporto de Lisboa.

Devido aos «perigos» que podem ser colocados a esta empresa estratégica, aos postos de trabalho e aos direitos laborais, os trabalhadores decidiram dinamizar um manifesto de defesa da TAP.

O SITAVA manifestou-se «muito preocupado» com a «lentidão da recuperação da operação» da TAP, defendendo que a companhia «tem que manter uma dimensão próxima da actual» depois da reestruturação.

O Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos (Sitava) considera «deplorável» e «insultuoso» que a TAP tenha escolhido a consultora para assessorar o plano de reestruturação da companhia aérea.

Estando a par do despedimento de profissionais qualificados na Central de Reservas TAP e da cada vez maior contratação de serviços à PT/Randstad, o PCP denunciou a situação e questionou o Governo.

O Tribunal de Trabalho de Lisboa condenou a TAP a reconhecer o gozo das licenças parentais como tempo efectivo de trabalho, para efeitos de promoção e progressão técnica dos tripulantes de cabine.

É urgente assegurar a gestão e o controlo público da companhia aérea, responder aos problemas que lhe estão colocados e assegurar um plano estratégico que a coloque ao serviço do País.