SITE Norte

A Faurécia vai aplicar aumentos de 60 euros. O truque é que esses aumentos são relativos aos salários de 2023: com a subida do salário mínimo este ano, sobram menos de 30 euros para os quase 500 trabalhadores desta unidade.

Estão salvos os accionistas, enquanto o Estado português, pela mão do Governo PS, já assumiu os custos de mais uma privatização ruinosa. Está na hora de a Mutares, nova gestão da Efacec, avançar com o despedimento colectivo.

As negociações na Imprensa Nacional – Casa da Moeda continuam sem que a empresa assuma a valorização das «funções altamente qualificadas» dos seus trabalhadores. Concentração no Porto, às 14h30.

Por «uma justa distribuição da riqueza criada» (mais de mil milhões de euros em lucros só em 2023), os trabalhadores do grupo Galp vão realizar um protesto no dia 15 de Março, às 11h, em frente à sede da empresa.

O aumento nos salários-base da Linde é de 10% (com mínimo de 100 euros), o que em muitos casos corresponde a mais 140, 150 ou mesmo 160 euros mensais. Só prova que é possível «mudar a realidade», referem sindicatos da CGTP.

A decisão foi tomada pelos mais de 30 delegados sindicais eleitos pelos trabalhadores das principais multinacionais do sector da Fabricação de Material Eléctrico e Electrónico. Arranca a luta por melhores salários.

Trabalhadores da EGOR/SYNCHRO, ao serviço da MEO, realizam uma greve e concentração amanhã às 11h, em frente à Altice, no Porto. Exigem um aumento salarial e a abertura de uma linha de diálogo com a empresa.

Devido à adesão à greve, quase todas as lojas da EDP estiveram encerradas ou com forte perturbação no funcionamento, que também foi bastante afectado nos centros de contacto em Lisboa e Seia.

Os trabalhadores mandataram o sindicato para emitir um pré-aviso de greve de uma hora por turno, esta segunda-feira, dia 17, com concentração à porta da empresa entre as 14h e as 17h.

Os trabalhadores da Faurécia, localizada em Bragança, estão hoje em greve em busca por  um aumento salarial justo e realizaram também uma concentração à porta da empresa durante a manhã.

Porque não lhes pagam o subsídio de risco e se recusam a criar uma categoria profissional que os valorize. O primeiro turno de 4 dias de greve (5 a 9 de Junho) contou com adesão de 100%.

Os trabalhadores da Mafil fazem uma hora de greve num dia por mês, com concentração à porta da fábrica de Guimarães, até que a administração da empresa responda ao caderno reivindicativo apresentado.

Por unanimidade, os trabalhadores da PEMEL, grupo industrial especializado na construção em aço, decidiram avançar com greves a 31 de Maio, 7, 14, 21 e 28 de Junho, assim como a todo o trabalho suplementar nesse mês.

É a primeira greve na história da empresa: a Tintas Barbot, com mais de 100 anos. A acção de luta (greve ao trabalho extraordinário e uma hora todas as quartas de Maio) foi decidida por unanimidade.

Após as lutas de 9 e 10 de Fevereiro, e a mais recente greve (com grande adesão) de 24 de Março, os trabalhadores da Fico Cables, na Maia, iniciam amanhã novo período de greve parcial, com concentração das 12h às 16h.

Conforme decisão do plenário de trabalhadores, realiza-se esta terça-feira, na empresa Hutchinson, uma greve com concentração, entre as 10h e as 12h, com a participação da secretária-geral da CGTP.

Se se mantiver a «intransigência da administração», os trabalhadores da Aptiv em Braga vão fazer greve nos dias 24, 26 e 27 de Março, informa o SITE Norte.

«De forma unilateral e inesperada», a Câmara Municipal de Matosinhos cancelou a reunião com os representantes dos trabalhadores despedidos pela Petrogal. 2 anos depois, 80 continuam no desemprego.