SINTAB

O recuo nos resultados líquidos de 2020 não impediu a Heineken, detentora da Sociedade Central de Cervejas e Bebidas, de acabar o ano com lucro. Despedimento surpreendeu trabalhadores.

A maior empregadora de Peniche, a European Seafood Investments Portugal, tem vindo a regularizar alguns contratos, fruto da luta dos trabalhadores, muito embora a maioria mantenha o vínculo precário.

Foi com «grande surpresa» que os sindicatos tomaram conhecimento da comunicação remetida pela empresa sobre o aumento de 1,5%, «fora do âmbito da negociação» e com informação «grosseiramente deturpada». 

O Tribunal de Vila Franca de Xira decidiu a favor dos trabalhadores, na providência cautelar que interpuseram contra a tentativa de implementação do regime de laboração contínua.

A greve na Super Bock arrancou esta quinta-feira com grande adesão, apesar das pressões exercidas sobre os trabalhadores nos últimos dias.

A Super Bock está a chantagear os trabalhadores para não aderirem à greve convocada para os próximos dias 5, 6, 7, 8, 9 e 10 de Agosto, ameaçando-os com o corte de 30% do salário.

A ausência de acordo para aumento salarial na Super Bock levou ao agendamento de uma greve com paragens parciais em todos os turnos entre 5 e 10 de Agosto, revelou o Sintab.

Os trabalhadores da Super Bock Bebidas rejeitam qualquer redução do valor do trabalho prestado, mas dizem-se «disponíveis» para manter o regime de laboração contínua que tem vigorado.

Os trabalhadores da fábrica da Super Bock em Matosinhos vão fazer greve contra a política de aumento salarial zero da mesma administração que distribuiu 40 milhões de euros aos accionistas.

Os trabalhadores da Novadis enviaram uma carta à Heineken NV, em Amesterdão, onde denunciam a prática de discriminação salarial geográfica em Portugal.

Os trabalhadores da fábrica da Super Bock, em Leça do Balio, decidiram fazer greve aos fins-de-semana, feriados e horas extra para contestar a imposição da adaptabilidade e banco de horas.

Vários dos funcionários mais reivindicativos e com salários mais elevados estão a ser contactados e pressionados a aceitar a rescisão dos contratos, denuncia o sindicato.

Ao contrário do que foi dito pelo Governo, cabe à entidade patronal «oferecer boas condições de temperatura, de modo a proporcionar bem-estar e defender a saúde dos trabalhadores», lembra o sindicato.

Com as baixas temperaturas e muitos em teletrabalho, as despesas de aquecimento – para quem as pode pagar – são transferidas do patrão para o trabalhador, prejudicando fortemente os seus rendimentos.

Os trabalhadores do grupo Sousacamp, despedidos em Julho, receberam agora propostas do centro de emprego para ocupar os mesmos postos de trabalho de onde foram afastados.

Em plenário realizado esta semana nas instalações de Leça do Bailio, os trabalhadores aprovaram uma moção que contempla a realização de um dia de greve com manifestação à porta da empresa.

Os trabalhadores da empresa de distribuição do grupo SCC Heineken, em Vila Nova de Gaia, vão fazer greve a 9, 10 e 11 de Dezembro, estando também marcado um protesto frente às instalações da empresa.

O Sintab denuncia que a empresa se tem aproveitado da crise sanitária para tomar medidas que atacam direitos laborais, quando já distribuiu mais de 50 milhões de euros em dividendos.