baixos salários

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

As empresas (Uber, Glovo, Bolt, entre outras) aumentaram o seu nível de facturação para cerca de 30%, «à custa daqueles que são a cara da empresa». Trabalhadores vão estar na Praça São João Batista, em Almada, às 10h, amanhã.

Os trabalhadores da Faurécia, localizada em Bragança, estão hoje em greve em busca por  um aumento salarial justo e realizaram também uma concentração à porta da empresa durante a manhã.

Os trabalhadores desta empresa do sector da cerâmica «cumprem as tarefas que lhes são distribuídas com elevado zelo e profissionalismo». Greve nos dias 6, 7 e 9 de Junho vem reclamar aumentos salariais dignos.

Apesar do aumento nominal dos salários, este foi abaixo da inflação. A matemática é simples e revela que os trabalhadores empobrecem a trabalhar: os dados são da Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho.

Na sequência do plenário de trabalhadores, foi aprovada uma greve de dois dias em que os trabalhadores marcarão presença nos Paços do Concelho e junto às instalações da WEMOB de forma a que o Executivo da Câmara Municipal de Almada os oiça.

Após análise à Agenda do Trabalho Digno, o Sindicato dos Trabalhadores em Arquitectura, apesar de reconhecer elementos positivos, considera que a realidade laboral é «mascarada».

Segundo nota da Fiequimetal, na sequência do 1º de Maio estão marcadas duas greves no dia 3, na Acciona e Barbot, e uma concentração dirigida contra a Associação Patronal da Metalurgia e Metalomecânica.

Ignorando as negociações, a administração do INATEL informou os trabalhadores que iria actualizar, unilateralmente, os salários base em 2,3%: corresponde a um aumento de cerca de 58 cêntimos diários, diz a Fesaht/CGTP.

Os resultados positivos anunciados hoje, 8 milhões em 2022, só foram possíveis pelo aumento de passageiros e a internalização de serviços, acabando com contratos de prestação de serviços lesivos, afirma a Fectrans.

Diversas estruturas sindicais e trabalhadores entregaram na passada semana uma resolução na residência oficial do primeiro-ministro com as reivindicações do sector e exigem uma reunião.

Preocupadas com as longas jornadas de trabalho, a precariedade, os baixos salários e o aumento do custo de vida, diversas organizações agendaram uma manifestação para este sábado em Angra do Heroísmo.

Na passada semana o CESP reuniu com a administração da H&M. Apesar do brutal aumento do custo de vida, a administração insiste que não tem qualquer obrigação em aumentar salários.

Os trabalhadores denunciam os baixos salários praticados no sector e os horários de trabalho «instáveis e desregulados», que não asseguram a conciliação da actividade profissional com a vida pessoal.

Perto de uma centena de trabalhadores do Ensino Automóvel realizaram um plenário para avaliar o sector. Estão agora criadas as condições para ir à discussão com o patronato. 

Em negociação com o CESP, a UACS, associação patronal, adia constantemente aumento dos salários e quer avançar para retirada de direitos e impede a revisão do contrato colectivo de trabalho do comércio retalhista em Lisboa. 

Ao fim de vários anos de estudo, um arqueólogo com licenciatura ou mestrado na área pode almejar a um cargo de técnico superior com salário mínimo. Sindicato dos Trabalhadores de Arqueologia repudia a prática.