A maçã não cai longe da árvore. Embora esta situação específica, denunciada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN) e pelos funcionários, tenha lugar na loja da CeX em Aveiro, a empresa de venda de equipamento electrónico em segunda mão tem já um longo historial de exploração da força laboral.
Antes da intervenção do CESP, a CeX «obrigava os trabalhadores a revistarem-se uns aos outros, de forma a saberem quanto dinheiro ou bens pessoais» (telemóveis, por exemplo) cada um trazia e levava, antes e depois da jornada de trabalho. Era um verdadeiro «atentado contra os direitos humanos» levado a cabo pela empresa, refere o sindicato, em comunicado enviado ao AbrilAbril.
Muito embora a intervenção do CESP tenha acabado com esta «artimanha», a CeX ainda obriga os trabalhadores «a comunicar os seus pertences pessoais». É «pressão e repressão». A CeX quer (e precisa de) trabalhadores qualificados, «paus para toda a obra», mas recusa-se a pagar salários decentes e a tratá-los como seres humanos, merecedores de condições dignas.
Os trabalhadores da CeX exigiram que as suas categorias profissionais fossem actualizadas, de acordo com o estabelecido no Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) para os trabalhadores do comércio retalhista de Aveiro. A empresa, no entanto, recusa-se a fazê-lo, privando os funcionários desta loja dos cerca de 200 euros mensais a que têm direito.
«Todos os trabalhadores cumprem as mesmas funções de grande responsabilidade que passam por avaliar equipamentos e colocá-los à venda. Isto não são funções de um caixeiro, são sim funções de um técnico de compras», critica o CESP. A loja de Aveiro vai estar em greve no dia 10 de Agosto, com piquete à porta da CeX às 10h30.
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