Trabalho

São cerca de 40 trabalhadores, na sua maioria mulheres entre os 40 e os 50 anos, em funções nas escolas há, pelo menos, quatro anos e meio. Para dia 24 está marcada uma concentração frente ao Município. 

A Fiequimetal denuncia que a eléctrica volta a distribuir aos accionistas dividendos superiores ao lucro obtido, mas não quer ir além de 0,5% de actualização salarial, o que dá entre 5 e 21 euros.

Foi graças à persistência e luta dos trabalhadores que a EMEL aceitou retirar os objectivos quantitativos da avaliação de desempenho, afirma o sindicato. Mantém-se a exigência do aumento dos salários.

O SEP reivindica a alteração de um decreto de lei para «corrigir injustiças» e acelerar progressões na carreira. Para 15 de Março está marcada uma concentração frente ao Ministério da Saúde, em Lisboa.

Os sindicatos da área das telecomunicações apresentaram uma proposta conjunta para um acordo de empresa na Intelcia, um call center que emprega mais de seis mil trabalhadores.

O aumento geral dos salários no mínimo de 90 euros, a garantia da liberdade sindical e a defesa e reforço das funções sociais do Estado são algumas das reivindicações da Intersindical.  

Que caminho tão longo, que viagem tão comprida. A lei que garantia a majoração dos apoios sociais às antigas trabalhadoras da conserveira Cofaco entrou, por fim, em vigor.

O Sindicato dos Trabalhadores das Empresas do Grupo CGD (STEC) esclarece que o salário mínimo no banco público situa-se nos 876 euros brutos, e não nos 1359 euros avançados pela administração liderada por Paulo Macedo. 

O sindicato denuncia que, no armazém da Worten de Azambuja, em Lisboa, funcionários com dez, 15 e mais anos de antiguidade recebem apenas o salário mínimo. Trabalhadores ponderam fazer greve na Páscoa. 

Três empresas controlam praticamente 50% do mercado mundial das publicações científicas: a Elsevier, a Springer e a Wiley. As margens de lucro ultrapassam os 35%. São elas que determinam a direcção das investigações.

Administração do grupo EDP disse ser definitiva proposta de aumento de 0,5% apresentada aos sindicatos. Estes contestam e avisam que extremar de posições conduzirá ao endurecimento da luta.

Discriminação salarial, ritmos de trabalho intensos, incumprimento da legislação laboral no que toca à organização do tempo são alguns dos problemas que o sindicato denuncia e quer ver resolvidos nas lojas.

O acordo subscrito pela Fesaht, onde se estipula um aumento médio na tabela salarial de 5,2%, abrange todos os trabalhadores dos hospitais privados, à excepção dos médicos e enfermeiros.

Os trabalhadores da Rodoviária de Lisboa decidiram avançar com nova greve no dia 4 de Março. Na Transdev, a proposta da administração «continua longe» da valorização dos salários. 

A Federação Nacional dos Professores entregou hoje na sede da Representação da Comissão Europeia em Portugal, em Lisboa, um documento para denunciar as situações de precariedade na carreira docente.

Trabalhadores exigem ver o crescimento de 28% no último ano, e que permitiu à empresa manter uma quota de mercado de cerca de 85%, reflectir-se nos seus salários e subsídios.

A Carl Zeiss Vision, em Setúbal, pretende avançar com um despedimento colectivo de seis trabalhadores, entre eles dois delegados sindicais, que estão contra a imposição da laboração contínua.

O SEP admite que a falta de enfermeiros nas urgências do Hospital de Santa Maria, em Lisboa, resulta de uma política de destruição do Serviço Nacional de Saúde (SNS), conduzida por sucessivos governos.