grande distribuição

Os trabalhadores do Lidl e da Sonae que gastem o seu subsídio de refeição exclusivamente nas lojas da empresa recebem mais do que os que o usam onde quiserem. É uma violação dos «princípios de igualdade», denuncia o CESP/CGTP.

O sindicato denuncia que a APED e as empresas da distribuição insistem na redução do valor pago pelo trabalho suplementar em troca da correcção da carreira profissional dos operadores de armazém, para além de continuarem sem aumentar salários.

No próximo dia 31 de Janeiro, os trabalhadores deste sector estarão em greve contra a precariedade, pelo aumento dos salários e pela valorização da carreira, anuncia o CESP.

Os trabalhadores do comércio e da grande distribuição, como os dos super e hipermercados das Ilhas Terceira, São Jorge e Graciosa não têm contrato coletivo de trabalho desde 2019.

A meta (20 mil) foi ultrapassada. O CESP/CGTP já recolheu quase 30 mil assinaturas para levar ao Parlamento o encerramento do comércio aos domingos e feriados e horários até às 22h. Proposta será entregue na próxima legislatura.

Os trabalhadores da Auchan, dona dos hipermercados Jumbo, cumprem esta quinta-feira um dia de greve, pelo aumento dos salários e o fim da chantagem patronal nas negociações.

Os trabalhadores das bases logísticas da Sonae, na Azambuja e na Maia, decidiram avançar com uma greve parcial de duas horas por dia, até Março, contra o boicote às negociações e os baixos salários.

A 28 de Junho, Dia Nacional de Luta, 144 mil trabalhadores, de 4500 lojas e supermercado de todo o país, «com salários miseráveis e horários desregulados», vão paralisar, com marchas em Lisboa, Porto e Algarve.

Esta quarta-feira, o CESP estará na Rua Carlos Mardel, em Lisboa, em frente às lojas do Pingo Doce e Continente, a partir das 16h00, para «denunciar a falta de negociação das empresas de distribuição».

Os trabalhadores das cadeias de grande distribuição não cedem no braço-de-ferro com os patrões. Entre as reivindicações, exigem a revisão do contrato colectivo de trabalho e o aumento dos salários.

A empresa espanhola diz que paga melhores salários do que outras empresas do sector, mas o sindicato denuncia os mecanismos que utiliza para fazer passar essa ideia errada.

Para além das «estratégias» implementadas para fingir que não paga salários de miséria (pagamento do subsídio de Natal e Férias em duodécimos), o Mercadona reprime quem reclama os seus direitos.