CESP

O El Corte Inglés, cadeia com 2 lojas em Portugal, aplicou um salário mínimo de 925 euros, «insuficiente» para o custo de vida e «discriminatório» para os trabalhadores com vários anos de carreira, acusa o CESP/CGTP.

Na audição parlamentar de 5 de Março, apenas PCP e BE apoiaram a iniciativa cidadã pelo encerramento do comércio e centros comerciais aos domingos e feriados. PS, PSD e CH estão contra; IL, PAN e Livre não compareceram.

O CESP reuniu-se com o Mercadona para apresentar as suas propostas para 2025. A administração da empresa, numa clara postura de prepotência, rejeitou-as na sua totalidade.

O Mercadona «insiste em marcar faltas injustificadas no primeiro dia das baixas médicas», alegando que os trabalhadores não avisaram da sua ausência em tempo útil. CESP/CGTP denuncia práticas «ilegais» da empresa.

A Auchan, afirma o CESP/CGTP, «não pode mudar o nosso ciclo de folgas para coincidir» com a Páscoa: os trabalhadores não são responsáveis pela decisão de encerrar nesse dia. Protesto convocado para Coimbra, às 15h.

No distrito de Setúbal, a ITX não tem respeitado o Contrato Colectivo de Trabalho e tem pago menos do que o estipulado pelo trabalho aos domingos e feriados. Trabalhadores vão avançar para a greve no dia 17 de Abril. 

Em 2024, a Brisa, concessionária de várias autoestradas, distribuiu dividendos de 181,9 milhões e registou lucros históricos de 353 milhões. Ainda assim, patrões querem aumentos salariais espaçados ao longo de 3 anos.

Recorrendo aos termos da mais recente parceria entre o supermercado e o Santander, quantas lasanhas, cremes e iogurtes custaria ao Lidl para assegurar a segurança dos trabalhadores do entreposto do Linhó?

Os trabalhadores da EMEL entregaram o seu caderno reivindicativo a 3 de Janeiro. Desde então, silêncio. Promessa de resposta do presidente do conselho de administração ao CESP/CGTP não se cumpriu.

O Contrato Colectivo de Trabalho dos trabalhadores do comércio de Lisboa não é actualizado há 17 anos, e o patronato quer adiar a negociação por mais um ano, alerta o CESP.

11 mil por minuto, 670 mil por hora, 16 milhões por dia, 482 milhões por mês, quase 6 mil milhões de lucros por ano. Apesar disso, a Inditex, dona da Zara, recusa-se a pagar aquilo que os seus trabalhadores merecem.

Dias depois de se saber que a faturação nos centros comerciais aumentou 7% em comparação com o ano passado, a Associação Portuguesa de Centros Comerciais atacou a Iniciativa Legislativa do CESP pelo encerramento do comércio aos domingos e feriados.

A Auchan lançou em 2024 a Auchan Respect, para «reforçar a proposta de valor para os atuais e futuros colaboradores», mas a realidade mostra uma situação muito diferente, em que o «respect» ficou na gaveta.

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN) denunciou que a maioria dos trabalhadores do Lidl continua em regime de part-time, recebendo valores abaixo do Salário Mínimo Nacional. 

O CESP denuncia, em comunicado, que o Pingo Doce não compareceu à última reunião agendada no Ministério do Trabalho, nem vai comparecer no próximo dia 18, data em que está agendada nova reunião.

O CESP afirma que recorreu ao Ministério do Trabalho para obrigar o Pingo Doce a responder às reivindicações dos trabalhadores, mas a empresa faltou à reunião, no passado dia 4. 

Fugindo às negociações e reunindo com o sindicato para apenas informar sobre decisões tomadas unilateralmente, a DHL deu a conhecer a sua decisão de aumentos salariais que não passam de migalhas para os trabalhadores.

A denúncia é feita pelo CESP que também dá conta que no Sport Lisboa e Benfica existe um ambiente de pressão para que os trabalhadores aceitem os despedimentos. Sindicato denuncia ainda os vários instrumentos do clube para intensificar a exploração.