CESP

Dois meses depois da entrega do Caderno Reivindicativo, documento construído colectivamente, o CESP partiu para novo processo negocial com a Auchan. Sindicato critica ausência de negociação salarial e defende melhores condições laborais.

O CESP denunciou que milhares de trabalhadores administrativos abrangidos pela Portaria de Condições de Trabalho serão condenados a receber apenas o Salário Mínimo Nacional no final de Janeiro, independentemente da sua experiência ou categoria profissional.

A Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade «está a adiar» a negociação do contrato colectivo, «invocando atrasos» nos protocolos. CESP convocou greve e concentração para o próximo dia 22. 

A União das Misericórdias Portuguesas (UMP) voltou a adiar a reunião com o CESP, que acusa a UMP de não responder às reivindicações dos trabalhadores. Daí a convocação da greve para dia 3 de Janeiro.

A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) esteve presente na Silopor, no segundo dia de greve, e presenciou «os ataques ao direito à greve», segundo o CESP.

No primeiro dos dois dias de greve na Silopor, a administração «está a substituir trabalhadores em greve por trabalhadores de uma empresa prestadora de serviços» para não se fazer sentir a reivindicação dos grevistas. 

O CESP emitiu um pré-aviso de greve para o dia 24 de Dezembro no sector da distribuição, o mesmo que é responsável por 12,4% do PIB nacional e mesmo assim quer impor salários mínimos, bancos de horas e a generalização da precariedade por via dos contratos a prazo.

Na próxima segunda-feira, véspera da greve dos trabalhadores da grande distribuição, o CESP estará no Centro Comercial Colombo, em Lisboa, a exigir a negociação do Contrato Colectivo de Trabalho. 

Contrariando as expectativas, após abrir a segunda maior loja do mundo em Lisboa, o Grupo ITX fecha 14 espaços comerciais no país e não realoca seus trabalhadores.

Segundo o CESP, Associação Nacional de Deficiências Mentais e Raras (Raríssimas) mantém retroactivos em atraso desde 2017 e os trabalhadores ainda não receberam o subsídio de férias de 2024. Já está uma greve agendada. 

Os trabalhadores da Brisa vão para a greve no próximo dia 25 de Novembro, em protesto contra a postura intransigente da empresa e as propostas consideradas inaceitáveis apresentadas na última reunião negocial. 

No início do ano, a Auchan comprou a Dia Portugal/Minipreço e a incerteza sobre o futuro cresceu entre os trabalhadores. Ao CESP, o patronato garantiu que não haveria despedimentos, mas o sindicato soube que a empresa está a extinguir postos de trabalho. 

A Brisa, que no 1.º semestre arrecadou 136,1 milhões de euros de lucro, ignora os problemas dos trabalhadores, acusa o sindicato, que convocou greve por aumentos salariais e valorização das carreiras. 

Reiteradamente impedidos de utilizar o refeitório para reunir, trabalhadores e sindicato estão a ser encaminhados pela empresa para um parque de máquinas de forma a exercer os seus direitos sindicais. 

Na próxima sexta-feira, o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) vai indagar o Ministério das Finanças sobre o futuro da Silopor e dos seus trabalhadores, que estarão concentrados no exterior. 

O CESP já tinha alertado a provedora da Misericórdia de Albufeira para vários problemas e conflitos existentes numa creche pertencente à instituição. Agora, um mês antes do início do ano lectivo, pais e auxiliares foram informados do encerramento da creche.

A reunião mediada pelo Ministério do Trabalho no passado 31 de Julho deu frutos, mas a ausência de acordo sobre a regularização dos horários manteve os trabalhadores na luta esta quinta-feira.

A prática fez o CESP convocar acções de luta pelo país para o próximo 23 de Agosto para reivindicar os seus direitos constitucionais.