aumentos salariais

Os trabalhadores decidiram fazer esta greve para exigir à administração a integração nos quadros de efectivos da empresa e a actualização dos salários, de forma a repor parte do poder de compra perdido.

A nova estratégia anunciada pelo Banco Central Europeu (BCE) de manter a inflação a 2% é melhor do que o actual paradigma, mas mantém uma lógica de controlo sobre os aumentos de salários.

Em comunicado, o sindicato afirma que o protesto desta terça-feira pretende reivindicar ao conselho de administração aumentos salariais e a resolução dos problemas da empresa em termos tecnológicos.

Face a esta atitude «inaceitável» da parte de um grupo empresarial que gerou lucros de milhões de euros, distribuindo-os em forma de dividendos aos accionistas, os trabalhadores prometem um «Verão de luta».

O protesto dos trabalhadores das empresas da montagem automóvel foi organizado pela Fiequimetal e seus sindicatos com associados nas empresas do sector.

A empresa, mesmo em contexto de pandemia, teve crescimento de lucros. Crescimento garantido à custa dos trabalhadores que, mesmo sob enorme pressão, não tiveram aumentos salariais.

Os trabalhadores vão manter a greve parcial nos dias 14 e 15 de Julho, após falta de entendimento na reunião desta quarta-feira com a administração, anunciou a Fectrans.

Os trabalhadores da Super Bock Bebidas rejeitam qualquer redução do valor do trabalho prestado, mas dizem-se «disponíveis» para manter o regime de laboração contínua que tem vigorado.

A concentração desta tarde rejeita «aumentos de miséria», que deixam de fora quase 300 trabalhadores, e reclama aumentos dignos.

Mais uma vez, a administração assume uma posição «intransigente», uma vez que não reconhece nem valoriza o esforço dos trabalhadores, denuncia a comissão sindical.

Para a próxima terça-feira, está marcada uma greve nacional no sector corticeiro, que, apesar dos resultados líquidos «assinaláveis», propõe aumentos salariais «miseráveis», denunciam os sindicatos.

A paralisação na CP e IP vem no seguimento de outras acções de luta e contesta o facto de a administração continuar sem responder às justas reivindicações dos trabalhadores, afirma a Fectrans.

No passado dia 14 de Maio, o CESP reuniu com a Fnac para discutir o aumento dos salários de todos os trabalhadores, mas a empresa quer decidir em função do desempenho.

Os trabalhadores realizaram, na manhã desta quinta-feira, uma greve parcial para exigirem valorizações salariais, demonstrando que continuam determinados na defesa das suas reivindicações.

Os trabalhadores dos armazéns da DIA/Minipreço iniciaram hoje o segundo de três dias de greve, pela valorização do trabalho, por aumentos salariais e pelo cumprimento dos direitos laborais.

Os trabalhadores da empresa Amtrol-Alfa voltaram à greve, nos últimos três dias, perante a total falta de respostas por parte da administração às suas reivindicações.

A Eugster & Frismag continua a negar aumentos salariais, embora tenha assumido resultados positivos, no final do ano de 2020, graças ao bom desempenho dos trabalhadores.

O STT reclama «a aplicação de relações laborais e políticas de recursos humanos que motivem os trabalhadores com vista à melhoria do futuro da empresa».