Trabalho

De 15 de Setembro a 15 de Outubro haverá plenários, concentrações e greves, e uma acção convergente, no último dia, com manifestações em Lisboa e no Porto, porque Governo «não compensa perda de rendimento».

Face à inflação, ao aumento brutal do custo de vida e a redução real dos salários é exigido um aumento intercalar dos salários na Altice.

Em conferência de imprensa, foi proposto ao Ministério da Educação um protocolo negocial para resolver as más condições com que os professores estão confrontados. 

Os trabalhadores das associações mutualistas reivindicam aumentos salariais e a aplicação imediata do contrato colectivo das Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS). 

Depois de rejeitar as propostas de aumento salariais dos trabalhadores e do SITAVA/CGTP-IN, a empresa recusou agora a conciliação do Ministério do Trabalho. Salários têm de acompanhar a inflação.

Os trabalhadores convocaram uma greve para 9, 10 e 11 de Setembro, para exigir a negociação das suas propostas, nomeadamente o aumento salarial mínimo de 90€, com efeitos a 1 de Janeiro.

Na manhã de 29 de Agosto, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses vai instalar um «hospital» de campanha no túnel de acesso à praia de Oeiras, evidenciando o quão indispensável é a sua profissão.

A partir de 29 de Agosto, e até meados de Setembro, prosseguem as acções de esclarecimento e denúncia do SNTCT junto das populações e eleitos autárquicos.

O presidente da CIP argumenta que a «solução» para manter pessoal está «saturada» e pede o regresso do lay-off. Diz que, «ao fim e ao cabo, o País também beneficia», e que as empresas «não são vacas leiteiras». 

O Sindicato da Hotelaria do Algarve sublinha que o principal motivo para a dificuldade em atrair trabalhadores para o sector do turismo são os baixos salários que os patrões estão a pagar.

É com um almoço-convívio, em Lisboa, que o STAL assinala o seu 47.º aniversário. Será também ocasião para lembrar as dificuldades que os trabalhadores do sector enfrentam e defender as suas reivindicações.

Os enfermeiros do Centro Hospitalar do Médio Tejo estão hoje em greve aos turnos da manhã e da tarde pelo desbloqueamento da avaliação para progressão nas carreiras, entre outros direitos. 

A denúncia é da Fesaht, que acusa Governo e patrões de insistirem em políticas de baixos salários e na retirada de direitos aos trabalhadores da hotelaria e da restauração. 

No próximo dia 21 de Agosto, os Guardas-Florestais do Serviço de Proteção da Natureza e do Ambiente da GNR voltam a fazer greve, face à ausência de respostas do Ministério da Administração Interna sobre as reivindicações apresentadas.

Depois de terem paralisado a empresa durante dois dias, os trabalhadores regressam à luta, por condições dignas e melhores salários, já no próximo mês.

Depois de meses de assédio, a Pastelaria USPOT tem impedido, desde sábado, o acesso de uma jovem trabalhadora, com uma filha de sete meses, ao seu local de trabalho. Tudo por ter exigido o seu direito à maternidade.

A empresa está a investir milhões de euros numa nova unidade de produção enquanto recusa gastar um cêntimo na prevenção de doenças profissionais. A substituição de trabalhadores em greve é ilegal.

A primeira semana de greves parciais na Transtejo provou «que a empresa não funciona sem trabalhadores». Acção de luta prolonga-se até ao próximo dia 19 de Agosto.