Trabalho

Discriminação salarial, ritmos de trabalho intensos, incumprimento da legislação laboral no que toca à organização do tempo são alguns dos problemas que o sindicato denuncia e quer ver resolvidos nas lojas.

Três empresas controlam praticamente 50% do mercado mundial das publicações científicas: a Elsevier, a Springer e a Wiley. As margens de lucro ultrapassam os 35%. São elas que determinam a direcção das investigações.

Administração do grupo EDP disse ser definitiva proposta de aumento de 0,5% apresentada aos sindicatos. Estes contestam e avisam que extremar de posições conduzirá ao endurecimento da luta.

O acordo subscrito pela Fesaht, onde se estipula um aumento médio na tabela salarial de 5,2%, abrange todos os trabalhadores dos hospitais privados, à excepção dos médicos e enfermeiros.

Os trabalhadores da Rodoviária de Lisboa decidiram avançar com nova greve no dia 4 de Março. Na Transdev, a proposta da administração «continua longe» da valorização dos salários. 

A Federação Nacional dos Professores entregou hoje na sede da Representação da Comissão Europeia em Portugal, em Lisboa, um documento para denunciar as situações de precariedade na carreira docente.

Trabalhadores exigem ver o crescimento de 28% no último ano, e que permitiu à empresa manter uma quota de mercado de cerca de 85%, reflectir-se nos seus salários e subsídios.

A Carl Zeiss Vision, em Setúbal, pretende avançar com um despedimento colectivo de seis trabalhadores, entre eles dois delegados sindicais, que estão contra a imposição da laboração contínua.

O SEP admite que a falta de enfermeiros nas urgências do Hospital de Santa Maria, em Lisboa, resulta de uma política de destruição do Serviço Nacional de Saúde (SNS), conduzida por sucessivos governos. 

Nem o lucro de 2,6 mil milhões de dólares em 2021 levou a Vinci, multinacional francesa que tem a concessão da Ana Aeroportos, a valorizar minimamente os seus trabalhadores.

O Sindicato dos Médicos da Zona Sul (SMZS) denuncia que a administração do Hospital de Setúbal excluiu os médicos da discussão sobre a organização interna e exige a revisão da lei de gestão hospitalar. 

Um levantamento feito pelo CESP identificou vários incumprimentos por parte da Rádio Popular no que toca aos «Contratos Colectivos de Trabalho, estabelecidos para o comércio retalhista de cada região».

É a posição da direcção do Sindicato dos Trabalhadores das Empresas do Grupo CGD (STEC) sobre a revisão salarial para dois anos, defendendo que seria melhor um aumento de valor igual para todos os níveis.

A CAMO, empresa de construção de autocarros em Gaia, considera a inovação como sendo um dos seus príncipios basilares. O segredo do negócio? Aplicar a precariedade de sempre.

A greve desta terça-feira paralisou a maioria dos serviços prestados pela  Rodoviária de Lisboa/Barraqueiro, mas os trabalhadores já marcaram novas lutas pelo aumento dos salários.

O CESP congratula-se com a decisão que obriga o Hospital da Luz a pagar diuturnidades e a aplicar a convenção colectiva de trabalho (CCT), repondo direitos e uma parte substancial dos salários. 

O Metropolitano de Lisboa tem cerca de 12% dos maquinistas de baixa ou em isolamento devido à covid-19, admitindo a empresa que é impossível evitar a supressão de alguns comboios.

A maioria dos trabalhadores da empresa decidiu marcar uma greve para o próximo dia 1 de Março, pelo direito ao gozo do dia feriado e contra a prática de baixos salários, entre outras reivindicações.