reivindicações

A contra-proposta da Heineken/SCC, dona da Sagres, chegou em vésperas da semana de greves parciais (3 horas por turno): 1% de aumento salarial. A maior parte dos turnos contam com uma adesão entre os 98 e 100%.

«É com o nosso trabalho, e com a falta de investimento nos nossos locais de trabalho, que a Accenture alcança lucros recorde todos os anos», denuncia o CESP/CGTP. Greves parciais na empresa de 2 a 6 de Junho.

Na última concentração de uma greve que «cresceu» todos os dias (26 a 28 de Maio), a autarquia de Almada chamou a polícia para impedir o protesto dos trabalhadores da WEMOB, que construíam uma estrutura temporária.

A adesão na fábrica da Sumol+Compal em Pombal é de «praticamente 100%», confirma o SINTAB/CGTP-IN. A paralisação nesta empresa, a terceira no espaço de um mês, vai prolongar-se até às 8h da manhã de sexta-feira.

O CESP reuniu-se com o Mercadona para apresentar as suas propostas para 2025. A administração da empresa, numa clara postura de prepotência, rejeitou-as na sua totalidade.

Os trabalhadores da EMEL entregaram o seu caderno reivindicativo a 3 de Janeiro. Desde então, silêncio. Promessa de resposta do presidente do conselho de administração ao CESP/CGTP não se cumpriu.

Após uma semana de greves em três empresas do grupo Vidrala, com adesões a rondar os 100%, é agora a vez de os trabalhadores da BA Glass. Paralisação decorre até 4 de Abril.

Com início na madrugada do dia 25 de Março, o sector vidreiro da Marinha Grande vai estar a braços com uma semana de greves que vão paralisar três empresas, com piquetes a funcionar em permanência.

A Auchan lançou em 2024 a Auchan Respect, para «reforçar a proposta de valor para os atuais e futuros colaboradores», mas a realidade mostra uma situação muito diferente, em que o «respect» ficou na gaveta.

«Os trabalhadores merecem ser respeitados e a população da freguesia de Arroios tem o direito a serviços públicos de qualidade».Para isso, Madalena Natividade tem de cumprir com a sua palavra. Protesto às 13h30, dia 24, na sede da junta.

Mudam-se os governos, mantêm-se as vontades: seja com PS ou PSD/CDS, os trabalhadores não vão abdicar das suas reivindicações. CGTP convoca semana de luta por «melhores salários e redução de horários» de 20 a 27 de Junho.

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, o Mercadona «rejeitou todas as propostas» dos trabalhadores. Empresa limita-se a continuar o seu percurso de repressão, negando, por exemplo, o horário flexível às mães e pais que o solicitam.

«É chegada a altura de levantar a voz e lutar» na Ágora — Cultura e Desporto do Porto. Todos os trabalhadores no Cinema Batalha são precários, apenas mais um exemplo do clima de «autoritarismo» e medo na empresa municipal.

A greve desta sexta-feira, na Izidoro, reflecte a total indisponibilidade da empresa em negociar o contrato colectivo no sector das carnes e permitir que os trabalhadores gozem o feriado do Carnaval.

O AbrilAbril falou com Nídia Sousa, dirigente do SITE Sul/CGTP, sobre o processo de despedimento colectivo de 26 trabalhadores, concretizado no final de Março, e a greve desta semana, que contou com uma adesão de 60%.

«A Misericórdia altera constantemente os horários de trabalho pondo em causa o direito à conciliação da actividade profissional com a vida pessoal e familiar dos trabalhadores», denuncia o SHN/CGTP. Greve marcada para 12 de Abril.

Já foi entregue um abaixo-assinado dinamizado pelos trabalhadores do Mercado Abastecedor da Região de Lisboa (MARL) e pelo STML/CGTP, exigindo o regresso aos 25 dias de férias e horários semanais de 35h.

Nesta Páscoa, o STAL/CGTP vai entregar dois ovos reivindicativos «recheados com abaixo-assinados subscritos por mais de duas centenas de trabalhadores» à Resinorte, empresa de resíduos que opera em 35 concelhos do Norte.