SINTAB

Os trabalhadores da Panpor, em greve parcial de 8 a 20 de Janeiro, conseguiram ver reconhecidas as suas reivindicações pela administração, nomeadamente os aumentos salariais e a questão da meia hora de refeição.

Os trabalhadores da APAPOL – Aliança Panificadora de Algés, Paço de Arcos e Oeiras iniciam uma greve ao trabalho aos fins-de-semana este sábado, em defesa da contratação colectiva.

Arrancou esta segunda-feira a greve dos trabalhadores da Panpor às horas extraordinárias não pagas, incluindo o tempo de trabalho na meia-hora de refeição. Os protestos, que já trouxeram vitórias em aumentos salariais, vão-se manter até 20 de Janeiro.

Os trabalhadores da Panpor, em Rio Maior, decidiram em plenário avançar com greve de 30 minutos em cada turno de trabalho, a partir de segunda-feira até dia 20 de Janeiro, em protesto pela não remuneração da meia hora de refeição.

A greve marcada para este sábado nas padarias e pastelarias da APAPOL – Aliança Panificadora de Algés, Paço de Arcos e Oeiras teve grande expressão, disse ao «AbrilAbril» Rui Matias, do Sintab. Cerca de duas dezenas de trabalhadores concentraram-se junto à empresa em Linda-a-Velha.

Os trabalhadores da APAPOL – Aliança Panificadora de Algés, Paço de Arcos e Oeiras, Lda, no seguimento da convocação de acções de protesto, conseguiram que a empresa cedesse a todas as suas reivindicações, como a revisão e equiparação nas tabelas salariais dos trabalhadores da mesma categoria.

A Sumol+Compal informou os trabalhadores das unidades de Leiria e Pombal que vai deixar de pagar abaixo do salário mínimo, numa reunião informal. O Sintab tem uma concentração agendada para dia 13, em Lisboa.

Apesar de a empresa negar, os recibos de vencimento comprovam os pagamentos abaixo do salário mínimo na Sumol+Compal. O sindicato, que denunciou a situação, já pediu a intervenção da ACT.

Trabalhadores da Sumol+Compal concentraram-se esta terça-feira junto à fábrica de Pombal, onde a adesão superou os 90% e parou a produção. Os trabalhadores exigem que se cumpra o salário mínimo nacional e a negociação colectiva.

Os trabalhadores da Sumol+Compal convocaram uma greve e uma concentração para terça-feira, dia 29 de Agosto, em frente às instalações da empresa, em Pombal, para exigir que se cumpra o salário mínimo nacional e a negociação colectiva.

A administração da Marinhave voltou a chamar individualmente trabalhadores, tentando coagi-los a desfiliar-se do Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal (Sintab/CGTP-IN) e procurando que se vinculem à UGT, tendo assim um recuo nos seus direitos laborais.

O Sintab acusa o presidente da Lusiaves de aproveitamento da comunicação social, no contexto do incêndio de Pedrogão Grande, para enaltecimento da empresa, ao mesmo tempo que os seus trabalhadores estão sujeitos a más condições laborais.

A empresa de bebidas vedou o acesso às suas instalações a um delegado e a um activista sindicais de empresas externas que trabalham para a Unicer, após exigência de «fim imediato do trabalho precário» por parte dos trabalhadores.

Os trabalhadores da Unicer denunciam que metade dos trabalhadores da área industrial de Leça do Balio são subcontratados, em regime de outsourcing ou ainda por recurso ao trabalho temporário.

Os trabalhadores da Marinhave foram chamados individualmente pela administração para serem coagidos a aceitar trabalhar mais, com desregulamentação dos horários de trabalho, e sem receberem mais por isso.

Em defesa do regime de folgas e da conciliação familiar, os trabalhadores da Matutano agendaram uma greve de 24 horas para dia 6 de Março, com uma concentração à porta da empresa, na Quinta dos Cónegos, no Carregado.

A Autoridade para as Condições de Trabalho decidiu que a Panrico tem que pagar a 200% os feriados aos trabalhadores, tal como está consagrado no Contrato Colectivo de Trabalho.

Na Panrico os trabalhadores fazem mais uma greve ao feriado com concentração. Exigem que os feriados voltem a ser pagos a 200%, como consagra o Contrato Colectivo de Trabalho.