repressão patronal

Três carros e uma carrinha de intervenção foram mobilizados pela Super Bock para intimidar os trabalhadores no piquete de greve. Sem sucesso – o piquete continuou a exercer o seu papel «de forma responsável, legal e pacífica».

Um mês depois, o grupo Lusíadas Saúde viu-se obrigado a devolver os três dias de salários roubados aos trabalhadores. Empresa insiste nas faltas injustificadas e CESP/CGTP mantém o processo judicial.

A administração da Cabelte anunciou prémios no valor total de 1 milhão de euros. Em média, dois mil euros a cada trabalhador, mas para a «grande maioria» a quantia «ficou muito longe de tal importância», acusa a Fiequimetal/CGTP.

Numa reunião realizada com o grupo Lusíadas Saúde, o patronato reafirmou a sua decisão de «marcar faltas injustificadas e descontar 3 dias de salário ilegalmente aos trabalhadores». CESP fez denúncia à ACT e prepara processo judicial.

Sucedem-se casos de ataque ao direito à greve relativos à luta de 17 de Maio. Foram marcadas faltas injustificadas a quem aderiu à greve na Izidoro, retirando ilegalmente os prémios de assiduidade, denuncia o STIAC/CGTP.

Na Cozinha Central do Pingo Doce em Odivelas, os horários dos trabalhadores com filhos a cargo foram alterados, seguindo-se agressões físicas por ordem das chefias. Protesto do CESP/CGTP realiza-se esta segunda-feira, às 11h30.

Os trabalhadores da Lusíadas Saúde que aderiram à greve de 17 de Abril receberam faltas injustificadas, «com o desconto de 3 dias de salário», denuncia o CESP/CGTP. A greve implica a suspensão do contrato.

A empresa Zêzerovo, de Ferreira do Zêzere, marcou «unilateralmente um dia de férias aos trabalhadores afectados pela Kristin», registando ainda faltas justificadas sem remuneração, acusa o STIAC/CGTP-IN.

Um trabalhador estudante do Aldi em Picoas, Lisboa, foi informado da transferência definitiva de local de trabalho para uma loja no Porto, a 300km de distância. CESP/CGTP realizou acção de protesto esta segunda-feira.

A Auchan diz que a «relação humana, o bem-estar e a paixão» estão no centro de todas as suas acções, mas isso não a impediu de prejudicar quem aderiu a greves e plenários. Lei portuguesa proíbe esta prática.

A greve, a realizar entre 19 de Fevereiro e 30 de Junho, pretende travar o «abuso do trabalho médico e proteger os utentes». O trabalho extraordinário «não pode ser regra», afirma o Sindicato dos Médicos do Norte (SMN).

«O discurso patronal de apreço pelos trabalhadores serve só para entreter», considera o SITE Sul/CGTP. Autoeuropa aplica corte de 25% nos prémios de lançamento, anunciando em simultâneo o grande sucesso do novo T-ROC.

O Mercadona tem um novo prémio de 1 salário e 5 dias de férias. Na verdade, explica o CESP/CGTP, é uma arma para coagir os trabalhadores a não exercer os seus direitos de parentalidade ou doença, sob ameaça de más avaliações.

Seis trabalhadores do restaurante Casa Vasco, do grupo Cafeína, aderiram à greve geral. Foram substituídos ilegalmente e ameaçados de despedimento pelos donos, denuncia o SHN/CGTP, que vai apresentar queixa.

Um director da fábrica da Bosch, em Braga, antecipou-se ao Governo PSD/CDS e aplicou já o conteúdo do pacote laboral. SHN/CGTP-IN foi impedido de aceder às instalações, uma ilegalidade prevista no Código do Trabalho.

Os donos do Gato Preto solicitaram um PER face aos elevados prejuízos. Empresa estará a «pressionar os trabalhadores» a assinar declarações falsas onde afirmem «não ter créditos a reclamar», denuncia o CESP/CGTP.

É um vislumbre do que os trabalhadores vão perder com o pacote laboral do PSD/CDS. Tribunal decretou reintegração de trabalhadora na CGD com a mesma categoria, antiguidade e o «pagamento de todas as remunerações perdidas».