repressão patronal

Numa reunião realizada com o grupo Lusíadas Saúde, o patronato reafirmou a sua decisão de «marcar faltas injustificadas e descontar 3 dias de salário ilegalmente aos trabalhadores». CESP fez denúncia à ACT e prepara processo judicial.

Sucedem-se casos de ataque ao direito à greve relativos à luta de 17 de Maio. Foram marcadas faltas injustificadas a quem aderiu à greve na Izidoro, retirando ilegalmente os prémios de assiduidade, denuncia o STIAC/CGTP.

Na Cozinha Central do Pingo Doce em Odivelas, os horários dos trabalhadores com filhos a cargo foram alterados, seguindo-se agressões físicas por ordem das chefias. Protesto do CESP/CGTP realiza-se esta segunda-feira, às 11h30.

Os trabalhadores da Lusíadas Saúde que aderiram à greve de 17 de Abril receberam faltas injustificadas, «com o desconto de 3 dias de salário», denuncia o CESP/CGTP. A greve implica a suspensão do contrato.

Uma trabalhadora da Moeve no Parque da Cidade (Porto) está a ser despedida por alegada extinção do posto de trabalho, ainda que a bomba não consiga assegurar duas pessoas por turno. CESP convoca protesto para dia 24, às 15h.

A empresa Zêzerovo, de Ferreira do Zêzere, marcou «unilateralmente um dia de férias aos trabalhadores afectados pela Kristin», registando ainda faltas justificadas sem remuneração, acusa o STIAC/CGTP-IN.

Um trabalhador estudante do Aldi em Picoas, Lisboa, foi informado da transferência definitiva de local de trabalho para uma loja no Porto, a 300km de distância. CESP/CGTP realizou acção de protesto esta segunda-feira.

A Auchan diz que a «relação humana, o bem-estar e a paixão» estão no centro de todas as suas acções, mas isso não a impediu de prejudicar quem aderiu a greves e plenários. Lei portuguesa proíbe esta prática.

A greve, a realizar entre 19 de Fevereiro e 30 de Junho, pretende travar o «abuso do trabalho médico e proteger os utentes». O trabalho extraordinário «não pode ser regra», afirma o Sindicato dos Médicos do Norte (SMN).

«O discurso patronal de apreço pelos trabalhadores serve só para entreter», considera o SITE Sul/CGTP. Autoeuropa aplica corte de 25% nos prémios de lançamento, anunciando em simultâneo o grande sucesso do novo T-ROC.

O Mercadona tem um novo prémio de 1 salário e 5 dias de férias. Na verdade, explica o CESP/CGTP, é uma arma para coagir os trabalhadores a não exercer os seus direitos de parentalidade ou doença, sob ameaça de más avaliações.

Seis trabalhadores do restaurante Casa Vasco, do grupo Cafeína, aderiram à greve geral. Foram substituídos ilegalmente e ameaçados de despedimento pelos donos, denuncia o SHN/CGTP, que vai apresentar queixa.

Um director da fábrica da Bosch, em Braga, antecipou-se ao Governo PSD/CDS e aplicou já o conteúdo do pacote laboral. SHN/CGTP-IN foi impedido de aceder às instalações, uma ilegalidade prevista no Código do Trabalho.

Os donos do Gato Preto solicitaram um PER face aos elevados prejuízos. Empresa estará a «pressionar os trabalhadores» a assinar declarações falsas onde afirmem «não ter créditos a reclamar», denuncia o CESP/CGTP.

É um vislumbre do que os trabalhadores vão perder com o pacote laboral do PSD/CDS. Tribunal decretou reintegração de trabalhadora na CGD com a mesma categoria, antiguidade e o «pagamento de todas as remunerações perdidas».

A Intelcia não cumpriu nenhuma das suas obrigações legais, mas isso não impediu o Sinttav/CGTP de trazer muitas centenas de trabalhadores ao plenário nacional. Greves parciais convocadas para Outubro e greve de 24h em Novembro.

O Pingo Doce diz ser uma «marca empregadora de referência». Os trabalhadores da loja de Forte da Casa não parecem concordar, tendo realizado protestos contra os abusos patronais à porta do supermercado.

Identifica-se como «empresa feliz», embora o Sinttav/CGTP a acuse de «grosseiras violações» da lei. A RHmais, que presta serviços à NOS e à Vodafone, descontou o salário dos trabalhadores que participaram num plenário.