Hotelaria e turismo

Todas as reivindicações apresentadas no caderno reivindicativo foram recusadas pelo Alcazar Hotel & SPA, de Monte Gordo, sem qualquer contraproposta. Trabalhadores avançam com greve aos últimos feriados de 2023.

A administração do hotel, que recusou os pedidos para se reunir com os representantes dos trabalhadores desde 2021, mostrou disponibilidade ao fim de duas jornadas de greve – mas só para Janeiro.

Francisco Cruz, empregado de mesa, recusou-se a cumprir funções para as quais não foi contratado. A retaliação da empresa (negar alojamento) saiu gorada: o trabalhador recuperou tudo a que tinha direito.

O sindicato afirmou que vai solicitar nova reunião à administração, depois de ver recusados todos os pedidos feitos desde 2021, com vista a chegar a um acordo que responda às necessidades dos trabalhadores.

Sindicatos ELA, LAB, CCOO e UGT realizaram uma concentração, em Bilbau, frente à Associação de Hotelaria da Biscaia, entidade que acusam de «imobilismo» e de continuar a ignorar os trabalhadores.

Representantes dos trabalhadores do sector do Turismo vão marcar presença esta quarta-feira, a partir das 15h, à porta da conferência, que vai decorrer em Albufeira, no NAU Salgados Palace.

Porque continua a não haver negociação, os funcionários da unidade hoteleira em Albufeira decidiram avançar para a greve a todos os feriados até ao fim do ano, incluindo o de 1 de Janeiro de 2024.

O sector do turismo tem servido como manta de retalhos na economia portuguesa e continua a acumular milhões e a pagar tostões. A diferença este ano está no aumento dos preços, na redução da procura e na elitização dos destinos de férias.

Em missiva enviada ao Papa Francisco, o SHC/CGTP denuncia a exploração de emigrantes «que vivem e trabalham sem as condições de dignidade que deveriam ter», incluindo em unidades hoteleiras de congregações religiosas em Fátima.

Na segunda, o provedor da Misericórdia de Vila Verde chamou a GNR para tentar expulsar os trabalhadores em greve. Hoje de manhã, o Hotel InterContinental Porto tentou que a PSP intimidasse trabalhadores do SHN/CGTP.

Em linha com vários ataques que se têm verificado contra as liberdades sindicais e associativas dos trabalhadores, o Hotel InterContinental do Porto tentou travar «ilegalmente» uma reunião convocada para dia 14.

Com esta nova greve, de 16 a 17 de Junho, os trabalhadores do Hotel Casino de Chaves terão parado 20 dias em pouco mais de um ano, em luta por melhores condições de vida e de trabalho, explica o SHN/CGTP-IN.

Na ressaca do melhor ano de sempre para a empresa, em 2022, o Lisboa Marriott Hotel insiste na aplicação de pequenos aumentos salariais e um prémio que, a qualquer momento, pode recusar aos trabalhadores.

Ignorando as negociações, a administração do INATEL informou os trabalhadores que iria actualizar, unilateralmente, os salários base em 2,3%: corresponde a um aumento de cerca de 58 cêntimos diários, diz a Fesaht/CGTP.

O hotel recusa-se a apresentar propostas por ter sido vítima de uma «facada nas costas». A alegada «traição» deve-se ao simples facto de os trabalhadores não estarem mudos e calados, exigindo os seus direitos.

A Federação dos Sindicatos da Indústria de Hotelaria e Turismo (Fesaht/CGTP-IN) convocou uma greve para toda a empresa a nível nacional, no sector do jogo e hotelaria, a realizar no dia 31 de Dezembro.

Apesar do grande crescimento de turistas, dormidas e receitas, a associação patronal Aphort recusa-se a negociar o CCT e a garantir melhores salários, carreiras e condições de trabalho, denuncia o sindicato.

A moda está gasta. O SMY Santa Eulália, que contratou vários refugiados, através da Carismático Compromisso Unipessoal, impede agora uma trabalhadora ucraniana de ocupar o seu posto de trabalho.