CESP

O Pingo Doce retira aos trabalhadores «um dia descanso semanal» e «usa e abusa do banco de horas», denuncia o CESP, sindicato que classifica o prémio de 20% anunciado pelo Grupo Sonae como um «truque».

 A empresa instaurou processos disciplinares contra os trabalhadores que organizaram protestos à porta de várias lojas contra a precariedade dos vínculos.

A sucursal portuguesa do grupo Fnac Darty requereu o lay-off simplificado para 91% dos seus trabalhadores. Sindicatos contestam e afirmam que empresa não está em crise.

As denúncias chegam de vários sindicatos, representativos de diferentes sectores, e reflectem uma realidade de recurso indiscriminado ao lay-off, das pequenas empresas às multinacionais.

Além das violentas cargas horárias, há lares de idosos onde os trabalhadores estão a ser obrigados ao regime de internato. No da Santa Casa, em Mirandela, há funcionários a dormir no ginásio.

A denúncia é feita pelo CESP, que exige dos responsáveis do Pingo Doce/Jerónimo Martins a distribuição de equipamentos de protecção e as condições para se manter a distância social necessária.

O CESP acusa a empresa Teleperformance de ter obrigado «todos os seus 10 500 trabalhadores» a prestar serviço no fim-de-semana como dia normal, «independentemente de ser folga ou não».

O CESP denuncia, em comunicado, a tentativa do SBSI de mitigar a má gestão com recurso à Segurança Social. Os médicos falam de uma atitude irresponsável que pôs em risco a saúde dos trabalhadores.

O CESP denuncia a insuficiência de meios de higiene e segurança nos supermercados, que têm registado uma «afluência imensa». Nos centros comerciais, os lojistas protestam pelo encerramento.

A paralisação deste sábado teve como objectivo levar a administração da empresa a discutir o caderno reivindicativo para 2020, designadamente o aumento dos salários. A loja de Silves encerrou. 

Num supermercado em Vila Nova de Gaia, uma trabalhadora esteve três dias na entrada da loja, quase sempre de pé e sem qualquer função atribuída, por ter recusado uma proposta de rescisão.

Na sequência de vários plenários, os trabalhadores vão estar em greve no próximo sábado. O sindicato exige à administração do Lidl «uma postura de diálogo».

Com adesões significativas por todo o País, a greve na grande distribuição denuncia a desvalorização dos salários dos profissionais do sector, onde as empresas vêem os lucros a aumentar.

Os trabalhadores acusam a empresa Aldi de colocar em causa os seus direitos, liberdades e garantias, designadamente através do impedimento da prática sindical e de uma «brutal exploração». 

Em Peso da Régua e Vila Real, os trabalhadores estiveram à porta do Continente e do Pingo Doce, respectivamente, exigindo a negociação do contrato colectivo de trabalho e a melhoria das condições laborais.

No próximo dia 31 de Janeiro, os trabalhadores deste sector estarão em greve contra a precariedade, pelo aumento dos salários e pela valorização da carreira, anuncia o CESP.

A empresa tem-se recusado a negociar a revisão do contrato colectivo de trabalho (CCT), o que implica a manutenção dos baixos salários.

Os trabalhadores do Entreposto do Lidl em Ribeirão (Famalicão) estiveram em greve nos dias 23, 24 e 25. O CESP sublinhou que a «grande adesão» dos trabalhadores mostra que «não recuam» nas suas «justas exigências».