CESP

O AbrilAbril falou com Célia Lopes, dirigente do CESP, sobre a greve que se vai realizar no sector da grande distribuição no 1.º de Maio e o boicote promovido por empresas, como a Jerónimo Martins e a Sonae.

Os trabalhadores do Lidl e da Sonae que gastem o seu subsídio de refeição exclusivamente nas lojas da empresa recebem mais do que os que o usam onde quiserem. É uma violação dos «princípios de igualdade», denuncia o CESP/CGTP.

Uma trabalhadora da Moeve no Parque da Cidade (Porto) está a ser despedida por alegada extinção do posto de trabalho, ainda que a bomba não consiga assegurar duas pessoas por turno. CESP convoca protesto para dia 24, às 15h.

«Um insulto» a quem trabalha. CESP confronta oferta da administração da Brisa com o custo de vida e as condições financeiras da empresa.

A gigante de retalho anuncia alterações aos critérios para a atribuição do prémio, incluindo trabalho à noite e aos fins-de-semana. O CESP acusa a empresa de «atacar trabalhadores com filhos ou doenças crónicas».

O CESP veio a público denunciar as mudanças impostas pela administração do El Corte Inglés na rotatividade das folgas dos trabalhadores, alegando que as alterações estão a ser feitas sem acordo prévio com os funcionários.

De acordo com o CESP, a Associação Patronal ANAREC pretende acabar com o complemento de subsídio de doença, enquanto empregadores recusam aumentar salários. 

Os trabalhadores das IPSS iniciam uma vigília em frente à sede da CNIS, no Porto, às 21h desta quarta-feira, véspera da greve nacional contra «aumentos de migalhas», negociados com sindicatos da UGT. 

Após denúncia do CESP, a ACT concluiu que o Pingo Doce substituiu mesmo trabalhadores que aderiram à greve geral de 11 de Dezembro. A empresa foi sujeita a coimas pesadas e o sindicato relembra que esta não está acima da lei. 

Os trabalhadores da Brisa podem estar prestes a iniciar um período de forte contestação laboral. O CESP emitiu um comunicado a exigir a «valorização» do trabalho e um aumento salarial justo num contexto de elevada inflação e aumento do custo de vida.

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) enviou um ofício à administração do Pingo Doce denunciando várias situações de incumprimento do Contrato Colectivo de Trabalho  e do Código do Trabalho.

O CESP (Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal) anunciou que vai avançar com um processo em tribunal contra a Auchan, por alegada discriminação de trabalhadores que exerceram o direito à greve e participaram em plenários.

A Sonae fechou os primeiros nove meses de 2025 com um resultado líquido superior a 38% face ao período homólogo. Apesar disso, a empresa recusou todas as propostas apresentadas pelos trabalhadores para 2026. O sindicato denuncia ainda repressão realizada na greve geral e denuncia casos de trabalhadores que «estão a ser prejudicados por motivos raciais».

Um trabalhador estudante do Aldi em Picoas, Lisboa, foi informado da transferência definitiva de local de trabalho para uma loja no Porto, a 300km de distância. CESP/CGTP realizou acção de protesto esta segunda-feira.

A Auchan diz que a «relação humana, o bem-estar e a paixão» estão no centro de todas as suas acções, mas isso não a impediu de prejudicar quem aderiu a greves e plenários. Lei portuguesa proíbe esta prática.

Segundo o CESP/CGTP, os salários no Mercadona eram pagos com «um complemento arbitrário» que se ia reduzindo todos os anos, à medida que o salário mínimo aumentava. Em Janeiro, o complemento foi, por fim, acrescentado ao salário.

«Se faltaste por causa dos danos causados pela tempestade, apresenta provas da tua impossibilidade de ir trabalhar. Estas faltas têm de ser justificadas (e não podem ser consideradas férias)», esclarece o CESP/CGTP.

Serviu como campanha de marketing mas, para os trabalhadores do Lidl, mil euros de salário de entrada não significam nada. A maioria está «em regime de part-time» e só a minoria a tempo inteiro beneficia da medida, explica o CESP/CGTP.