aumentos salariais

Mais uma prova de que lutar vale a pena. Segundo o SINTAB, após mobilização e luta, os trabalhadores deste matadouro alcançaram aumentos salariais depois de anos de estagnação e de abandono por parte do sindicato da UGT.

Após uma primeira actualização (3,5%) em Janeiro, todos os escalões na OGMA, do Grupo Embraer, vão receber aumentos salariais em Julho. Acordo de Empresa assinado pelo STEFFAs/CGTP foi «fundamental».

A denúncia é do Sindicato dos Trabalhadores da Actividade Financeira. Os bancos portugueses cobram as mais altas taxas de juro da Europa, mas recusam «aumentos dignos» para trabalhadores, critica.

O SAMS é o maior subsistema privado de saúde do País, gerido pelo MAIS Sindicato (UGT). Em negociações com o CESP/CGTP, o sindicato rejeitou, uma vez mais, a possibilidade de lá integrar os próprios trabalhadores.

Para além dos aumentos salariais, verificou-se uma subida de 17/18 euros mensais no subsídio de refeição e 1 euro por anuidade. Trabalhadores por turnos passam a receber mais 22 euros por mês.

Na greve nacional das IPSS, a 31 de Maio, será denunciada a desvalorização dos salários, carreiras e profissões proposta pela Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade (CNIS), explica o CESP/CGTP.

Num comunicado conjunto, o CESP e o STAL reivindicam aumentos salariais de 100 euros para os trabalhadores da Gesloures uma vez que o que está neste momento colocado não acompanha o aumento do custo de vida.

Os trabalhadores da INDUBEIRA, abrangidos apenas pelo salário mínimo, conquistaram aumentos de 10, 20 ou 40 euros, conforme a categoria profissional, para além da actualização de 55 euros sobre o salário mínimo.

Os trabalhadores da Rádio Popular fizeram greve no passado dia 6 de Abril. Passado um mês vêm as conquistas e com o seu exemplo comprovam que lutar vale a pena. 

Para os trabalhadores, só há duas soluções: ou se procede à integração de todos os trabalhadores na Carris, ou se revê o acordo de empresa da CarrisBus, aumentando significativamente os salários.

É a primeira greve na história da empresa: a Tintas Barbot, com mais de 100 anos. A acção de luta (greve ao trabalho extraordinário e uma hora todas as quartas de Maio) foi decidida por unanimidade.

O Sindicato dos Médicos da Zona Sul chegou a um entendimento para um acordo coletivo de trabalho na Madeira que melhora significativamente as condições de trabalho destes profissionais na Região.

O Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal retomou a negociação com a Carris sobre o Acordo de Empresa mas não está agradado com a proposta de pagamento nos dias da Jornada Mundial da Juventude.

Estava prevista para hoje uma greve dos trabalhadores das cantinas das escolas de São Torcato e Centro Escolar de Urgeses, de Guimarães. A ameaça de paralisação obrigou a que houvesse acordo.

Depois de atrasar, o mais possível, os aumentos negociados de 100 mil trabalhadores da restauração, o Governo PS volta a fazer o mesmo a 120 mil trabalhadores administrativos, recusando-se a publicar uma simples portaria.

A revisão salarial prevê aumentos mínimos de 90 euros no primeiro semestre e de 110 euros no segundo, e subidas entre 8% a 12% nas cláusulas pecuniárias.

Em 2022, a Comissão Liquidatária actualizou os valores da tabela salarial em 0,9%. A resistência dos trabalhadores forçou a mão da empresa, que aceitou, por fim, após muita luta, aumentar os salários em 75 euros.

Através deste acordo, a empresa de reparação de material ferroviário uniformizou os direitos com o resto do grupo Medway, aumentando salários e garantindo benefícios a que os trabalhadores ainda não tinham acesso.