Trabalho

O sindicato defende a contratação de mais pessoal e a contratualização de cargueiros aéreos para o envio de correio, que está a ser transportado de barco, para acabar com o «descalabro».

A ASPP considera «escandalosa» a dualidade de critérios aplicada nos processos de promoção de oficiais, por um lado, e de agentes e chefes, por outro.

O Sindicato da Hotelaria do Norte lamenta o encerramento da Galiza, salientando que «o restaurante é viável», uma vez que, «mesmo em tempos de pandemia, aguentou-se, e os salários foram sempre pagos».

Em vários pontos do País, estes trabalhadores rejeitam o prolongamento do lay-off, que penaliza os seus rendimentos e a necessária oferta de transportes públicos de acordo com as regras sanitárias em vigor.

O reforço de psicólogos na linha SNS24 foi concretizado através de «convites a colaboradores», onde contrastou a exigência em relação às competências e a desvalorização das condições de trabalho. 

São várias as denúncias de trabalhadores do Pingo Doce, ameaçados pelas chefias, de que perderão o prémio anual caso votem contra o banco de horas, revela o CESP.

Nas fábricas da Hutchinson, o surto epidémico tem sido pretexto para avançar na retirada de direitos, nomeadamente no que diz respeito aos horários de trabalho.

O desemprego no Algarve aumentou mais de 200% em Maio para quase 28 mil desempregados, atingindo sobretudo o sector da hotelaria, o que revela a precariedade generalizada dos vínculos laborais.

O SEP alerta que o destacamento de enfermeiros do SNS para Reguengos de Monsaraz não se pode prolongar no tempo.

«A luta é o caminho» para «fazer valer» a exigência de emprego estável, erradicação da precariedade, fim dos baixos salários e reversão dos despedimentos que foram levados a cabo a pretexto da Covid-19.

O Pingo Doce vai referendar a instituição do banco de horas grupal, que, a ser aprovado, porá em causa o direito ao descanso, denuncia o CESP.

O «prémio» de carácter pontual, proposto pelo PSD, não compensa o risco inerente ao exercício da profissão médica e deixa de fora muitos dos que têm participado no combate à Covid-19, denuncia a FNAM.

Apesar de ainda não ter havido uma explicação formal sobre a razão dos atrasos, as denúncias dos trabalhadores e do STAL resultaram no pagamento do salário de Maio e dos subsídios em falta.

A administração da Carl Zeiss tentou dissuadir a participação dos trabalhadores nos plenários, com o argumento do «estado de calamidade em Lisboa» e a proibição de ajuntamentos.

A buzinar ininterruptamente, os carros percorreram a cidade de Coimbra, na defesa do Hospital dos Covões, terminando na Praça da Canção, onde decorreu um comício drive in.

Depois de terem participado num plenário com dirigentes sindicais, os trabalhadores do Praia da Lota Resort foram chamados pela direcção e informados de que os seus contratos não seriam renovados.

A FNAC pretende que as férias marcadas no mapa anual para o que acabou por ser o período do lay-off, fiquem gozadas e não sejam remarcadas. No entanto, esses períodos «de férias» foram pagos a 90%.

Estes trabalhadores são sujeitos a uma «inadmissível» discriminação quando são detectados casos de Covid-19, denuncia o Sintab a propósito do recente caso numa exploração agrícola de Ponte da Barca.