Hotelaria e turismo

Até ao dia 30 de Janeiro, o Sindicato da Hotelaria do Sul vai realizar cinco acções de esclarecimento com trabalhadores do sector, em diferentes unidades hoteleiras da cidade de Lisboa.

O sector do turismo tem servido como manta de retalhos na economia portuguesa e continua a acumular milhões e a pagar tostões. A diferença este ano está no aumento dos preços, na redução da procura e na elitização dos destinos de férias.

Apesar de ter «uma boa ocupação», o hotel insiste na prática de «pagar o salário mensal às prestações» e ainda não pagou o mês de Dezembro aos trabalhadores, denuncia o Sindicato da Hotelaria do Norte.

A denúncia parte do Sindicato de Hotelaria do Algarve, que conhece vários casos em que, para além da imposição de férias, as empresas obrigam os trabalhadores a um «banco de horas negativas».

Sindicato acusa hotéis, restaurantes, cafés, pastelarias e similares de pagarem salários muito baixos. Centenas de milhares de trabalhadores do sector recebem apenas o Salário Mínimo Nacional: 705 euros.

A administração do Ondamar ainda não pagou o salário de Dezembro (pagaram apenas 25%) e Janeiro, tendo encerrado ao público no passado dia 5, sem justificações. SHA/CGTP vai pedir intervenção da ACT.

Numa reunião com a direcção da ACT, o Sindicato da Hotelaria do Centro chamou a atenção para uma série de problemas e preocupações no sector, e fez propostas no sentido de combater a «economia informal».

Segundo o Instituto Nacional de Segurança Social, pelo menos 742 mil empregos do sector privado perderam-se em Itália nos primeiros 5 meses de 2020, por comparação com o período homólogo de 2019.

A moda está gasta. O SMY Santa Eulália, que contratou vários refugiados, através da Carismático Compromisso Unipessoal, impede agora uma trabalhadora ucraniana de ocupar o seu posto de trabalho.

O acordo alcançado entre patrões do turismo do Algarve e uma estrutura sindical afecta à UGT fica muito aquém das necessidades dos trabalhadores. A tabela salarial acordada prevê o pagamento de salários abaixo do valor do salário mínimo e impõe à grande maioria um salário base mensal entre o mínimo e os 1000 euros.

Os trabalhadores do SUCH – Serviço de Utilização Comum dos Hospitais a laborar no Centro Hospitalar do Algarve realizaram esta terça-feira uma greve exigindo a admissão de mais trabalhadores, a atribuição correcta das categorias profissionais, o pagamento do abono para falhas, melhor fardamento e o fim da precariedade e do assédio moral.

Em causa está a ausência de resposta da parte da administração às reivindicações colocadas para este ano pelos trabalhadores, nomeadamente o aumento dos salários e pagamento de dívidas.

Trabalhadores receiam perda de postos de trabalho, criticam silêncio e inacção do Governo.

Porque continua a não haver negociação, os funcionários da unidade hoteleira em Albufeira decidiram avançar para a greve a todos os feriados até ao fim do ano, incluindo o de 1 de Janeiro de 2024.

Os trabalhadores do Hotel Beta Porto ainda não receberam a totalidade do salário de Janeiro. A situação dura há meses, apesar de a empresa registar uma boa ocupação ao longo do ano, denuncia o sindicato.

Como «a administração não corresponde às suas reivindicações», os trabalhadores do Club Med da Balaia, em Albufeira, decidiram, em reunião plenária, fazer greve nos dias 10 e 15 de Agosto.

O Tribunal do Trabalho de Vila Nova de Gaia condenou o Hotel Yeatman a pagar com 200% o trabalho prestado aos feriados, algo que se recusava a fazer, mesmo após intervenção do sindicato e uma reunião com o Ministério do Trabalho.