CESP

A denúncia do sindicato e a mobilização dos trabalhadores levou a que a Jerónimo Martins fosse obrigada a recuar na decisão de cortar no subsídio daqueles que ficaram em casa em apoio à família.

Estas empresas, que receberam os apoios da Segurança Social referentes ao período em que os trabalhadores estiveram ausentes, não asseguraram o pagamento dos subsídios de Natal.

O Lidl comunicou que as trabalhadoras em período de amamentação, após um ano de vida do bebé, devem apresentar um atestado médico mensal justificativo, caso contrário terão faltas injustificadas.

No Centro de Reabilitação e Integração Torrejano, em Torres Novas, foi retirado o direito de voto e a utilização do voto por representação a um conjunto de trabalhadoras.

O ordenado base dos trabalhadores da Fnac, com mais de oito anos de casa, vai ser «apanhado» pelo aumento do salário mínimo nacional, uma vez que a empresa rejeita a actualização.

Com o referendo, a direcção do CRIT – Centro de Reabilitação e Integração Torrejano está a «tentar implementar um banco de horas para obter de cada trabalhador 150 horas anuais de borla», alerta o CESP.

Com o objectivo de «dar expressão» à acção reivindicativa nos locais de trabalho, a CGTP-IN dinamiza mais um dia de acções descentralizadas por todo o País e em vários sectores de actividade.

Devido ao encerramento das lojas às 13h, aos fins-de-semana, a Giovanni Galli e o Auchan comunicaram que os trabalhadores deverão «compensar as horas» às empresas, denunciou o CESP.

Os trabalhadores do Lar da Mansão de Marvila continuam no desemprego, depois da Ministra do Trabalho e o Provedor da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa não os integrarem nesta instituição.

A indignação generalizada fez a empresa recuar na sua decisão de abrir às 6h30. Entretanto, António Costa sublinhou que as grandes superfícies não podem abrir antes das 8h e têm que fechar às 13h.

À boleia das medidas do Estado de Emergência, a empresa decidiu unilateralmente abrir os supermercados às 6h30, pondo em causa o descanso dos trabalhadores e sem avançar eventuais compensações.

Decorreu ontem uma acção de contacto «integrada» na zona industrial de Frielas, concelho de Loures, com vários sindicatos a garantir aos trabalhadores que, apesar da pandemia, não vão deixar de intervir.

Antevendo uma enorme adesão à greve que teve início esta semana, o Lidl anunciou que vai criar um novo escalão, mas só para os trabalhadores que cumprem determinados requisitos.

Lembrando que a empresa não pode esconder os baixos salários com o pagamento de subsídios em duodécimos, o CESP afirma que os trabalhadores na Science4You continuam «a pagar para trabalhar».

Várias empresas no Centro Comercial Alegro, em Alfragide, aproveitaram a situação de pandemia e usufruíram de apoios no regime de lay-off. Agora avançam com despedimentos, alguns deles encapotados. 

A Jerónimo Martins pretende despedir trabalhador que denunciou a falta de medidas de higiene e segurança em várias lojas de Lisboa. Marcada concentração de protesto à porta da loja dos Olivais.

A ministra do Trabalho e o Provedor da Santa Casa de Misericórdia de Lisboa ainda não cumpriram com a sua palavra na garantia dos postos de trabalho aos trabalhadores do lar contratados durante a epidemia.

A administração do Lidl decidiu avançar com avaliações semestrais, para reter a subida de escalão e, assim, não proceder a aumentos salariais à maioria dos trabalhadores.