CESP

«Desde que começou a guerra, todas as semanas aumentaram 10, 20 cêntimos, 1, 2 euros, em produtos que estavam armazenados... Nós sabemos como funciona a especulação das empresas», garantem os trabalhadores.

Realizou-se hoje, na rua, um plenário de trabalhadoras da loja da ITX/ZARA da Rua Augusta. Melhores salários e valorização das carreiras foi o reivindicado, num plenário que ficou marcado pela eleição de uma delegada sindical.

O lema do Pingo Doce é «sabe bem pagar tão pouco». Um caso raro na publicidade uma vez que o lema corresponde à verdade, e à empresa está a saber bem a política de baixos salários.

O CESP, sindicato que abrange o sector do comércio, escritórios e serviços, está a preparar um vasto conjunto de acções para amanhã, enquadradas no Dia Nacional de Indignação, Protesto e Luta.

O CESP considera que os valores apresentados pela União de Associações do Comércio e Serviços da Região de Lisboa e Vale do Tejo (UACS) estão ainda aquém das reais necessidades dos trabalhadores.

Os trabalhadores das misericórdias exigem que estas cumpram a lei e apliquem a portaria de extensão em vigor e pela qual lutaram ao longo dos anos.

Em 2022, o Lidl decidiu abrir as portas dos estabelecimentos no Domingo de Páscoa. A adesão massiva dos trabalhadores à greve realizada nesse dia levou a empresa a «pensar duas vezes»: lojas fecham novamente este ano.

A empresa do Grupo Sonae que vende produtos de saúde e bem-estar quer impor horários de 10 horas de trabalho concentrados em semanas de trabalho de quatro dias, atacando assim a saúde e a segurança dos trabalhadores.

A denúncia é do CESP, que alerta para o facto de o Mercadona continuar a não querer negociar nem salários, nem direitos, mesmo aqueles que atropela.

Esta segunda-feira, 26 de Dezembro, os trabalhadores da DHL estão em greve reivindicando aumentos salariais de 100 euros e a valorização das suas carreiras.

No dia 24 de Dezembro, véspera de Natal, os trabalhadores do comércio e da distribuição entram em greve. Ao AbrilAbril, a presidente do CESP falou sobre os salários de miséria, os horários desregulados e a violação «de tudo o que é lei» laboral.

Os trabalhadores da CUF aprovaram o seu caderno reivindicativo para 2023, em plenários realizados na CUF Tejo, CUF Descobertas e no Contact Center, mas a administração da empresa não o quer discutir.

Após um longo processo de luta (concentrações à porta do Ministério do Trabalho, greves e abaixo-assinados), o Governo não teve outra opção senão publicar a portaria do Contrato Colectivo de Trabalho.

Os trabalhadores concentram-se esta quinta-feira, a partir das 13h, frente à sede da empresa, no Lumiar, para exigir que o conselho de administração dê resposta às suas reivindicações.

O AbrilAbril acompanhou as concentrações de centenas de trabalhadoras das IPSS, Misericórdias e Mutualidades em Lisboa, em dia de greve nacional no sector. «É uma desumanidade o que fazem aos trabalhadores e aos utentes».

Através de um acordo assinado entre a associação patronal e um sindicato da UGT, o Lidl conseguiu implementar um banco de horas. Trabalhadores filiados no CESP/CGTP-IN não são obrigados a aderir a este sistema. 

Se os «trabalhadores cumprem as suas obrigações laborais têm direito a receber o vencimento dentro do prazo legal», defende o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses. Santa Casa de Serpa já é reincidente.

O CESP/CGTP-IN realizou ontem uma nova reunião com a Associação Patronal das Empresas de Distribuição (APED). Impasse negocial reforça decisão de manter a greve de dia 30 de Setembro no sector.