greve geral

Em 2022, 22 trabalhadores da Haco Etiquetas, empresa têxtil da Covilhã, receberam uma falta injustificada por aderirem a uma greve, processo que espera sentença judicial. Sem medos, mais de 80% participou na greve geral.

Subscritores de uma carta aberta criticam artigo de opinião do bastonário da Ordem dos Advogados a propósito da greve geral, intitulado «Deixem-me ir trabalhar».

A adesão à greve geral desta quinta-feira foi, segundo a CGTP, superior a três milhões de trabalhadores. «Um aviso claro a todos aqueles que consideram que a voz dos trabalhadores não conta», alertou Tiago Oliveira.

Cerca de 1,3 milhões de trabalhadores em Portugal, ou seja, 29,6% dos assalariados, vivem actualmente em situação de precariedade laboral, de acordo com um estudo divulgado pela CGTP-IN. Pacote laboral prevê a intensificação da precariedade, facilitando o recurso ao outsourcing.

As comissões de utentes do Litoral Alentejano estão «totalmente solidárias com a greve geral e os trabalhadores aderentes», porque os serviços públicos «precisam de ser defendidos e melhorados». 

A notícia é dada através do Movimento Vida Justa que anunciou que 113 movimentos, colectivos e associações de todo o país apoiam a greve geral. Para as estruturas, a proposta de  pacote laboral está «mascarada de agenda do trabalho para o século XXI», mas pretende «impor normas do século XIX».

Depois de, no Verão, terem alcançado aumentos salariais de 100 euros, entre outras conquistas, os trabalhadores da Servigaia na Super Bock fecham 2025 com a regulamentação do regime de laboração contínua. 

Com a convocação de uma greve geral, milhares de trabalhadores de Norte a Sul ponderam parar. Nestes momentos volta a colocar-se a questão essencial: quais são, afinal, os direitos de quem faz greve?

Já se sabe que o Governo funciona com o auxílio de uma empresa de comunicação e no ataque à greve geral a narrativa oficial não faltou à chamada. O AbrilAbril responde aos mitos que o Executivo de Luís Montenegro quer veicular.

Numa manobra clássica dos partidos da política de direita, é hábito a tentativa de virar trabalhadores do sector privado contra trabalhadores do sector público. Acontece que, ante o pacote laboral, estes estão unidos rumo à greve geral. Vê aqui a análise de alguns sindicatos.

As maiores empresas nacionais arrecadam lucros recorde. Em 2024 foram distribuídos 2,9 mil milhões de euros em dividendos aos accionistas e prevêem 3,2 mil milhões em 2025. A necessidade de «flexibilização» para aumentar a produtividade à custa da destruição de direitos esbarra no empobrecimento dos trabalhadores.

O  pacote laboral, proposto pelo Governo, quer tornar a entrada dos sindicatos nas empresa quase impossível e esvaziar o poder de greve dos trabalhadores. Associando estas propostas à intensificação da precariedade e restantes ferramentas de exploração, temos apresentado um projecto draconiano. 

Um trabalhador isolado não tem a mesma força que o patrão e o Governo sabe. O pacote laboral abre a porta a que, em caso de despedimento ilegal, o patronato exerça pressão sobre o trabalhador para que este abdique da indemnização. As reintegrações também serão dificultadas e os processos disciplinares facilitados.

Horários imprevisíveis, horas extra não pagas, fins-de-semana transformados em dias de trabalho normais. Esta é a realidade que o Governo quer com a sua proposta de «flexibilização» horária do pacote laboral, que entrega aos patrões o controlo absoluto sobre o tempo dos trabalhadores.