Fiequimetal

Tendo em conta «a falta de interesse patronal em dar passos concretos para um acordo», a Comissão Intersindical da Fiequimetal convocou plenários para que os trabalhadores decidam novas acções de luta.

Para além dos aumentos salariais, verificou-se uma subida de 17/18 euros mensais no subsídio de refeição e 1 euro por anuidade. Trabalhadores por turnos passam a receber mais 22 euros por mês.

Propostas da administração da EDP sobre progressões na carreira, reformas e pré-reformas revelam a vontade de regredir os direitos dos trabalhadores, com os lucros da empresa sempre a subir.

Em vésperas da reunião plenária, adiada para amanhã, a administração da empresa ainda não cumpriu a sua promessa de entregar antecipadamente as suas proposta. «Só com a luta se poderá forçar a administração a ceder».

Os trabalhadores da JANZ farão greve parcial entre os dias 15 e 17 de Maio, prosseguindo a luta pela negociação do caderno reivindicativo de 2023 e de melhores condições de vida e de trabalho.

EDP e prestadoras de serviços para o grupo receberam a reivindicação salarial de um mínimo de 850 euros e o aumento do subsídio de refeição. Fiequimetal diz ser «impossível manter a vergonha existente». 

Conforme decisão do plenário de trabalhadores, realiza-se esta terça-feira, na empresa Hutchinson, uma greve com concentração, entre as 10h e as 12h, com a participação da secretária-geral da CGTP.

A administração da EDP, «empresa com milhares de milhões de euros de lucros acumulados nos últimos anos», não mostra vontade de valorizar as carreiras profissionais, denuncia a federação sindical.

A Fiequimetal/CGTP-IN reitera que nenhuma empresa tem o direito a «tirar dinheiro dos salários dos trabalhadores». Greve nas lojas e call centers da EDP, 10 de Março, exige salário igual para trabalho igual.

O acordo negociado pelo STAL/CGTP-IN e a Fiequimetal/CGTP-IN garante a valorização salarial imediata nas Águas de Portugal, de 52 a 70 euros, um primeiro passo para a «devida e justa valorização» de quem trabalha.

Para além de melhores salários, os trabalhadores da TK Elevadores (antiga Thyssenkrupp Elevator) vão ter um aumento dos valores dos subsídios de refeição, função e insalubridade, anuncia a Fiequimetal/CGTP-IN.

Depois de uma visita à fábrica, no Carregado, com os sindicatos e representantes dos trabalhadores para a segurança no trabalho, a Plasman aceitou corrigir as diversas situações detectadas.

Milhares de pessoas trabalham, há vários anos, para a EDP através de empresas de trabalho «temporário». Sindicatos da CGTP-IN exigem a integração de todos os precários, sem excepção, nos quadros da empresa.

A proposta da Associação Portuguesa da Indústria Farmacêutica (APIFARMA) é de um aumento generalizado de 5%, insuficiente para a actual situação. Trabalhadores não abdicam da reivindicação inicial.

A Fiequimetal destaca a determinação dos trabalhadores da Schindler Elevadores para prosseguir a luta pelo aumento dos salários e por melhores condições de vida e trabalho.

Em Dezembro, a empresa fez «um pequeno acto de bondade», deu 100 euros de aumento nos benefícios do plano social FLEX. «Foi sol de pouca dura», lamenta a Fiequimetal, pois a empresa já compensou noutro lado.

Nos últimos seis anos, a EDP acumulou lucros de cerca de 6,7 mil milhões de euros. Mesmo assim, a administração da empresa ignorou a reivindicação de um aumento salarial imediato de apenas 150 euros.

A Fiequimetal apresentou à administração da REN uma proposta de aumento salarial imediato, para que os trabalhadores possam fazer frente ao «constante e incomportável» aumento do custo de vida.