CESP

Passados quatro anos sem aumentos salariais, os trabalhadores da grande distribuição não aceitam a proposta dos patrões, que visa reduzir rendimentos e incluir o banco de horas individual.

Já em duas ocasiões a direcção do Trofa Saúde decidiu impedir o CESP de contactar com os seus trabalhadores, impedindo o direito constitucional à liberdade sindical.

A denúncia é feita pelo CESP que afirma que a empresa proibiu que o sindicato dialogasse com os trabalhadores.

A compatibilização do seu horário com o acompanhamento dos filhos menores tinha sido negada pela empresa, pelo que a trabalhadora, apoiada pelo seu sindicato, levou o caso a tribunal e foi-lhe dada a razão.

O sindicato do sector dinamizou, esta terça-feira, uma acção «integrada» para sensibilizar trabalhadores e clientes sobre o processo de negociação em curso e as condições de trabalho na empresa.

O CESP avançou, num encontro na semana passada, as exigências para o próximo ano e apontou responsáveis pelas limitações na melhoria das condições de vida dos trabalhadores do sector.

Trabalhadores são pressionados para usar a ferramenta IOP, que dispõe sem a sua autorização dos dados pessoais para efeitos de marketing e os disponibiliza a outras empresas.

A revisão da Portaria de Condições de Trabalho para os trabalhadores administrativos ainda não foi concretizada, deixando-os sem a revisão salarial que devia ter acontecido em Janeiro de 2019.

A denúncia é avançada pelo CESP, que alerta para a tentativa exercida pela associação patronal de passar a pagar o trabalho nocturno a partir das 22h, em vez das 20h, como actualmente acontece.

Em luta pelo aumento dos salários e pelo pagamento acrescido de 100% do trabalho de escala em dia feriado, os trabalhadores das Misericórdias começam uma greve que se estende até ao fim do ano.

O sindicato acusa a SPA de «castigar» os trabalhadores por estes exigirem os seus direitos, continuando a direcção defender que o acordo de empresa não está em vigor e a ignorar o parecer do Ministério do Trabalho.

Após sete anos, os trabalhadores das IPSS voltam a ter direito às horas trabalhadas, quando escalados em feriado, e vêem garantida a subida de todos os salários e a valorização das carreiras.

Em Lisboa, Porto e Coimbra, os trabalhadores de hipermercados e armazéns Continente realizaram acções de denúncia este domingo, em protesto contra os baixos salários e os horários desregulados.

Os trabalhadores das lojas e armazéns do Dia Portugal – Minipreço/Clarel estão em greve esta terça-feira por aumentos salariais para todos os trabalhadores e por horários de trabalho regulados.

Milhares de trabalhadores das Instituições Particulares de Solidariedade Social e Misericórdias estiveram em greve esta sexta-feira, para exigir o aumento dos baixos salários e melhores condições.

As várias acções de luta a desenvolver em Junho mantêm a exigência da negociação do contrato colectivo de trabalho, face à chantagem patronal, e do encerramento do comércio aos domingos e feriados.

Exigindo que o Pingo Doce responda de forma positiva às «suas justas reivindicações», os trabalhadores das lojas em todo o distrito de Braga estão em greve. «A adesão é muito grande».

Os trabalhadores das lojas do Pingo Doce de todo o distrito de Braga vão estar em greve no dia 1 de Junho, pelo fim da chantagem patronal nas negociações, horários dignos e aumentos salariais.